全軍院校是指由四總部(總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部)直接管理的院校。對考生來說，選擇這種院校，在畢業(yè)時選擇面比較寬，學員將面向全軍，包括海軍、和第二炮兵或其他陸軍在內(nèi)進行分配。全軍院校下面又分綜合院校和專業(yè)院校兩類。綜合院校為國防現(xiàn)代化培養(yǎng)高級科學和工程技術人才與指揮人才，因此，其專業(yè)設置口徑相對于專業(yè)院校來說較寬，專業(yè)數(shù)量相對較多，對考生來說選擇的空間相對較大。

指揮類專業(yè)有明確的培養(yǎng)目標，主要是為各軍兵種培養(yǎng)軍事指揮管理人才。

由于該類畢業(yè)生將在軍隊基層軍事、政治、后勤指揮軍官以及機關工作的崗位上任職，因此對其培養(yǎng)要求也特別高，具有“戰(zhàn)時能指揮，平時能管理”的雙重能力。軍事指揮軍官主要包括排長、連長、營長，海軍部隊的部門長、艦（艇）長等；政治指揮官主要包括連（分）隊政治指導員、營政治教導員、團（大隊）政委、艦（艇）教導員或政委等；后勤指揮軍官是各種日常和戰(zhàn)場保障勤務分隊的分隊長和指揮軍官，在司令部、政治部、后勤部、裝備部等機關，也有相當一部分指揮軍官的崗位，主要包括各類軍事參謀、政治干事、后勤助理員等。

“合訓分流”的全稱是“學歷教育合訓、專業(yè)訓練分流”。這是1999年全軍院校編制體制調(diào)整后開始的新的初級指揮專業(yè)人才培養(yǎng)模式。“合訓分流”的培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)懂技術、會管理、能指揮的復合型初級指揮軍官。由于這種培養(yǎng)模式還屬于一種新的嘗試，包括模式、政策、待遇、就業(yè)前景等在內(nèi)，還在不斷地完善中。承擔“合訓”任務的軍校還局限于幾所綜合大學和部分基礎較好的綜合院校。請考生在報考時多加留意。

面試辦法主要有三種：一是提問，通過問答，了解考生有無良好的動機，有何愛好特長，聽令是否準確，反應是否敏銳，口齒是否清楚；二是觀察，通過對考生坐、立、行的觀察，看體形、儀表舉止神態(tài)是否符合標準；三是檢測，對面試中有疑問的可操作項目進行測試，如測量身高、體重等。