標準化體系咨詢流程

1) 企業(yè)調(diào)研：企業(yè)基本情況了解，如產(chǎn)品及行業(yè)、標準涉及的制度建設和工作現(xiàn)場情況及管理過程的識別。

2) 體系現(xiàn)狀診斷和體系策劃：基本情況和將要實施的標準要求的比較，按標準要求設計新的管理模型。

3) 標準理解培訓：實施前的標準理解和部門實施重點分析講解。

4) 文件編寫培訓及文件編制：新的管理模型文件架構設計和文件編寫計劃，輔導文件編制。

5) 文件討論、審批及發(fā)布：通過文件討論滿足操作性和有效性的結合，并能在制度上達成認識的統(tǒng)一。

6) 體系運行及輔導：詳細的策劃制度實施的工作步驟，針對新舊制度的過渡期進行現(xiàn)場輔導，確保企業(yè)能有效的落實新的制度。

7) 內(nèi)審員培訓：培養(yǎng)專業(yè)的內(nèi)部審核員隊伍，建立自我檢查自我完善的人力資源儲備，保證體系運行的長期有效。

8) 內(nèi)部審核：定期實施內(nèi)部審核，不斷的實踐持續(xù)改善，實現(xiàn)體系的長期有效運行的目標。

9) 管理評審：定期總結管理目標的實現(xiàn)情況，對目標和資源進行綜合考慮，系統(tǒng)地對體系進行優(yōu)化和完善。

10) 外部認證審核及監(jiān)督審核：獲取外部專業(yè)機構對企業(yè)管理的認可，并維持認可的長期有效性。

關于在建筑施工領域質(zhì)量管理體系認證中應用《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》的公告

為進一步提高建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理水平，為社會提供優(yōu)質(zhì)建筑，滿足建筑施工領域質(zhì)量管理工作專業(yè)性強的需求，國家認證認可監(jiān)督管理委員會與住房和城鄉(xiāng)建設部決定在建筑施工領域質(zhì)量管理體系認證中應用《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T 50430-2007）（以下簡稱《規(guī)范》）?，F(xiàn)將有關事項公告如下，請各相關單位遵照執(zhí)行：

一、自2010年8月1日起，在建筑施工領域質(zhì)量管理體系認證中，應依照《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T 19001-2008）和《規(guī)范》執(zhí)行。

二、從事建筑工程活動的施工企業(yè)應貫徹《規(guī)范》的所有要求，鼓勵采用符合條件的第三方認證，其認證的內(nèi)容應同時包括《質(zhì)量管理體系要求》和《規(guī)范》的要求，鼓勵相關部門采信其結果。

三、各認證機構自2010年11月1日起，在中國境內(nèi)對建筑施工企業(yè)實施質(zhì)量管理體系認證時，應當依據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》和《規(guī)范》開展認證審核活動。

四、中國合格評定國家認可中心應結合《規(guī)范》的要求，重新修訂對于建筑施工專業(yè)范圍的認可要求，從2010年9月1日起對具有建筑施工專業(yè)范圍的認證機構進行重新評定確認，符合條件的繼續(xù)給予相應的認可資格。

五、經(jīng)過重新核定具備建筑施工專業(yè)范圍認可的認證機構對按照《質(zhì)量管理體系要求》標準已獲得質(zhì)量管理體系認證的企業(yè)，在到期換證時，應增加《規(guī)范》要求審核后完成認證證書轉(zhuǎn)換工作；逾期未完成轉(zhuǎn)換的認證證書均屬無效，認證機構應對無效證書做出相應處理。

六、依據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》和《規(guī)范》標準實施的認證活動，認證證書標注的認證依據(jù)標準應為：GB/T19001-2008/ISO9001：2008和GB/T 50430-2007。

職業(yè)健康管理體系興起于20世紀80年代后期。那時候，一些跨國公司和大型企業(yè)，基于強化職業(yè)健康管理、減少事故損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康管理制度。

在ISO尚未制定相關標準的情況下，OHSAS 18000系列標準一定程度上發(fā)揮了國際標準的作用，為企業(yè)建立職業(yè)健康管理體系提供了參考，也成為企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構實施認證審核的主要依據(jù)。

為更加有效地預防職業(yè)病及生產(chǎn)事故，參考OHSAS 18001、國際勞工組織《職業(yè)健康管理體系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相關內(nèi)容，ISO2013年開始組織70個國家職業(yè)健康管理方面的專家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列標準。

經(jīng)過幾年的努力，ISO 45001的終草案于2017年11月底進入投票階段。2018年3月12日，ISO 45001正式發(fā)布。

ISO 45001是一個定義職業(yè)健康管理體系要求的國際標準，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實現(xiàn)預防傷害和疾病、提升職業(yè)健康績效。

ISO14001 認證應具備的條件：

應具備相應的資質(zhì)（如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、相關的國家行政審批資質(zhì)或行業(yè)資質(zhì)），具備相關設施和資源，能正常開展經(jīng)營活動。能提供三個月以上的經(jīng)營活動記錄。

ISO14001認證的程序：

襄陽iso14001環(huán)境管理體系,襄陽iso14001認證,襄陽iso14001體系認證通常把取得認證的程序分為兩個階段

認證服務階段：合同簽訂后，安排認證服務老師對企業(yè)進行調(diào)研，確定企業(yè)的認證意圖，幫助企業(yè)確定組織機構和職責權限劃分，體系的覆蓋范圍，編制和完善認證所需要的體系文件，對企業(yè)人員進行相關的培訓，指導企業(yè)按照管理體系文件的要求運行，負責企業(yè)進行認證的申請。

認證審核階段：安排認證審核員到企業(yè)按照認證標準及企業(yè)體系文件規(guī)定對企業(yè)申請認證范圍的活動進行認證審核，重點是核實企業(yè)的情況及編制認證文件和記錄，認證審核結束上報認證機構頒發(fā)證書。