標(biāo)準(zhǔn)化體系咨詢流程
1) 企業(yè)調(diào)研：企業(yè)基本情況了解，如產(chǎn)品及行業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)涉及的制度建設(shè)和工作現(xiàn)場情況及管理過程的識別。
2) 體系現(xiàn)狀診斷和體系策劃：基本情況和將要實施的標(biāo)準(zhǔn)要求的比較，按標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)計新的管理模型。
3) 標(biāo)準(zhǔn)理解培訓(xùn)：實施前的標(biāo)準(zhǔn)理解和部門實施重點(diǎn)分析講解。
4) 文件編寫培訓(xùn)及文件編制：新的管理模型文件架構(gòu)設(shè)計和文件編寫計劃，輔導(dǎo)文件編制。
5) 文件討論、審批及發(fā)布：通過文件討論滿足操作性和有效性的結(jié)合，并能在制度上達(dá)成認(rèn)識的統(tǒng)一。
6) 體系運(yùn)行及輔導(dǎo)：詳細(xì)的策劃制度實施的工作步驟，針對新舊制度的過渡期進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，確保企業(yè)能有效的落實新的制度。
7) 內(nèi)審員培訓(xùn)：培養(yǎng)專業(yè)的內(nèi)部審核員隊伍，建立自我檢查自我完善的人力資源儲備，保證體系運(yùn)行的長期有效。
8) 內(nèi)部審核：定期實施內(nèi)部審核，不斷的實踐持續(xù)改善，實現(xiàn)體系的長期有效運(yùn)行的目標(biāo)。
9) 管理評審：定期總結(jié)管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況，對目標(biāo)和資源進(jìn)行綜合考慮，系統(tǒng)地對體系進(jìn)行優(yōu)化和完善。
10) 外部認(rèn)證審核及監(jiān)督審核：獲取外部專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)管理的認(rèn)可，并維持認(rèn)可的長期有效性。
關(guān)于在建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系認(rèn)證中應(yīng)用《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》的公告
為進(jìn)一步提高建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理水平，為社會提供優(yōu)質(zhì)建筑，滿足建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理工作專業(yè)性強(qiáng)的需求，國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部決定在建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系認(rèn)證中應(yīng)用《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T 50430-2007）（以下簡稱《規(guī)范》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下，請各相關(guān)單位遵照執(zhí)行：
一、自2010年8月1日起，在建筑施工領(lǐng)域質(zhì)量管理體系認(rèn)證中，應(yīng)依照《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T 19001-2008）和《規(guī)范》執(zhí)行。
二、從事建筑工程活動的施工企業(yè)應(yīng)貫徹《規(guī)范》的所有要求，鼓勵采用符合條件的第三方認(rèn)證，其認(rèn)證的內(nèi)容應(yīng)同時包括《質(zhì)量管理體系要求》和《規(guī)范》的要求，鼓勵相關(guān)部門采信其結(jié)果。
三、各認(rèn)證機(jī)構(gòu)自2010年11月1日起，在中國境內(nèi)對建筑施工企業(yè)實施質(zhì)量管理體系認(rèn)證時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》和《規(guī)范》開展認(rèn)證審核活動。
四、中國合格評定國家認(rèn)可中心應(yīng)結(jié)合《規(guī)范》的要求，重新修訂對于建筑施工專業(yè)范圍的認(rèn)可要求，從2010年9月1日起對具有建筑施工專業(yè)范圍的認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新評定確認(rèn)，符合條件的繼續(xù)給予相應(yīng)的認(rèn)可資格。
五、經(jīng)過重新核定具備建筑施工專業(yè)范圍認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)對按照《質(zhì)量管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)已獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè)，在到期換證時，應(yīng)增加《規(guī)范》要求審核后完成認(rèn)證證書轉(zhuǎn)換工作；逾期未完成轉(zhuǎn)換的認(rèn)證證書均屬無效，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對無效證書做出相應(yīng)處理。
六、依據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》和《規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)實施的認(rèn)證活動，認(rèn)證證書標(biāo)注的認(rèn)證依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為：GB/T19001-2008/ISO9001：2008和GB/T 50430-2007。
職業(yè)健康管理體系興起于20世紀(jì)80年代后期。那時候，一些跨國公司和大型企業(yè)，基于強(qiáng)化職業(yè)健康管理、減少事故損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康管理制度。
在ISO尚未制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)一定程度上發(fā)揮了國際標(biāo)準(zhǔn)的作用，為企業(yè)建立職業(yè)健康管理體系提供了參考，也成為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。
為更加有效地預(yù)防職業(yè)病及生產(chǎn)事故，參考OHSAS 18001、國際勞工組織《職業(yè)健康管理體系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相關(guān)內(nèi)容，ISO2013年開始組織70個國家職業(yè)健康管理方面的專家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)過幾年的努力，ISO 45001的終草案于2017年11月底進(jìn)入投票階段。2018年3月12日，ISO 45001正式發(fā)布。
ISO 45001是一個定義職業(yè)健康管理體系要求的國際標(biāo)準(zhǔn)，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實現(xiàn)預(yù)防傷害和疾病、提升職業(yè)健康績效。
ISO14001 認(rèn)證應(yīng)具備的條件：
應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)（如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、相關(guān)的國家行政審批資質(zhì)或行業(yè)資質(zhì)），具備相關(guān)設(shè)施和資源，能正常開展經(jīng)營活動。能提供三個月以上的經(jīng)營活動記錄。
ISO14001認(rèn)證的程序：
襄陽iso14001環(huán)境管理體系,襄陽iso14001認(rèn)證,襄陽iso14001體系認(rèn)證通常把取得認(rèn)證的程序分為兩個階段
認(rèn)證服務(wù)階段：合同簽訂后，安排認(rèn)證服務(wù)老師對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，確定企業(yè)的認(rèn)證意圖，幫助企業(yè)確定組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)權(quán)限劃分，體系的覆蓋范圍，編制和完善認(rèn)證所需要的體系文件，對企業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)按照管理體系文件的要求運(yùn)行，負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證的申請。
認(rèn)證審核階段：安排認(rèn)證審核員到企業(yè)按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)體系文件規(guī)定對企業(yè)申請認(rèn)證范圍的活動進(jìn)行認(rèn)證審核，重點(diǎn)是核實企業(yè)的情況及編制認(rèn)證文件和記錄，認(rèn)證審核結(jié)束上報認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書。