ISO14000認證意義：
1、獲取國際貿(mào)易的“綠色通行證”。
2、增強企業(yè)競爭力，擴大市場份額。
3、樹立企業(yè)形象。
4、改進產(chǎn)品性能，制造“綠色產(chǎn)品”。
5、改革工藝設(shè)備，實現(xiàn)節(jié)能降耗。
6、污染預(yù)防，環(huán)境保護。
7、避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟損失。
8、提高員工環(huán)保素質(zhì)。
9、提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。
10、減少環(huán)境風險，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。
合同簽訂前，顧客往往需要評定供方的質(zhì)量體系，以確定該供方具有滿足其訂購產(chǎn)品技術(shù)要求的能力。評定前，雙方應(yīng)就使用哪一個質(zhì)量保證標準以及必要時的補充要求作為評定（或認定）的準則達成一致意見。
在第三方質(zhì)量體系認證時，供方和認證機構(gòu)應(yīng)就使用哪一個質(zhì)量保證標準作為認證的準則達成一致意見。所選擇的模式應(yīng)適合所覆蓋的產(chǎn)品技術(shù)要求的需要，并且不會誤導(dǎo)供方的顧客。
職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)標準系列，其主體標準包括四部份內(nèi)容，即：原則（principle），是說明體系的思想和要求的；規(guī)范（specification），是說明一個組織要達到什么樣的標準，才是合格的；指南（guide line），是規(guī)范認證工作的方法和程序的文件；審核員要求（Auditors Reqirement），是對從事認證或者從事審核的人員的要求。這些標準及為執(zhí)行這些標準而形成的規(guī)范化的文件，稱為職業(yè)衛(wèi)生管理體系評估系列即OSHMAS。OSHMAS形成了一個為企業(yè)在生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生方面開展工作及進行技術(shù)服務(wù)的體系。
組織的高階主管應(yīng)依其自行決定的時程審查衛(wèi)生管理系統(tǒng)，以確認其持續(xù)適用性、適切性及有效性。管理階層審查的過程，應(yīng)確保管理階層審查的過程應(yīng)確保管理階層能獲得必要的資訊以進行評估。審查過程與結(jié)果應(yīng)予以文件化。管理階層審查應(yīng)依據(jù)衛(wèi)生管理系統(tǒng)之稽核結(jié)果、情勢的變化以及持續(xù)改善的承諾，提出修改的衛(wèi)生管理系統(tǒng)政策、目標及其他構(gòu)成要項的可能需求。
