鐘點服務(wù)

鐘點服務(wù)分為兩大類：

（1）、是以小時計算費用的臨時性家庭服務(wù)用工；

（2）、是以小時/日定時定人的包月家庭服務(wù)用工。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務(wù)鐘點工，包月鐘點工是定時、定點、定人的固定服務(wù)工。從服務(wù)工工資計算標準來說，包月的鐘點工工資要實惠一些。

堅決不給用安撫奶嘴，阻止寶寶吃手

孩子吃手可以滿足生理和心理兩方面的需要，一歲以內(nèi)的寶寶吃手不需要特別去矯正。如果寶寶頻繁吃手，建議給用安撫奶嘴，因為:

a、吸吮安撫奶嘴，可有效避免今后牙齒變形，因為安撫奶嘴外面的圓片有效抵抗并緩解吸吮帶來的向內(nèi)的吸力；

b、吸吮手指會比吸吮安撫奶嘴更加難戒。

正確做法：建議盡可能讓頻繁吸吮手指的嬰兒接受安撫奶嘴，寶寶吃手時別強行阻止。

嬰兒白天睡覺也拉窗簾

很多家長從月子里開始自天也會拉上臥室的窗簾，來保證孩子有一個完全黑暗環(huán)境來提高睡眠質(zhì)量，但在新生兒階段，這樣做反而可能不利于建立寶寶晝夜周期。

正確做法：對于半歲以內(nèi)的小寶寶，我們的建議在白天盡量也不要拉上窗簾，晚上則盡量保持黑暗和安靜，也不要將睡著的孩子叫醒喝奶。

相處禁忌：把保姆當親人，閑來無事話家常，聊多了，一來是耽誤工作，二來距離過近就不利于管理了；不敢對保姆正面提出要求，其實對保姆提要求只要簡單明確就好，做的不對的地方，一定要明確的說不行。怕?lián)Q保姆，覺得找保姆不容易，對于那些基本素質(zhì)太低，毫無責任心，只想不勞而獲的保姆，一定要讓她走人。

如何相處：尊重保姆人格，抱著平等友善的心去對待保姆，讓保姆感到被尊重，她才能更好地幫助雇主照顧家庭。與保姆界限分明，明確雇主和保姆的關(guān)系，不要當親人對待。給保姆一些空間，保姆情緒異常需注意。

保姆常見問題處理

壞習慣：有些保姆從農(nóng)村來的，有些小的衛(wèi)生問題，比如，不愛換床單、上完衛(wèi)生間不洗手……和保姆溝通，告訴她你希望她改進不衛(wèi)生的一些壞處，給她適當?shù)臅r間或者規(guī)定次數(shù)改正。

想加薪卻不說：保姆多做工其實也是想多掙點，但又不好意思和雇主說自己想加薪，于是就和雇主說自己不想干了。如果保姆表現(xiàn)好，適當?shù)男劫Y獎勵可以激勵保姆更加認真。

教育方法有問題：有的保姆內(nèi)心特別愛孩子，對孩子溺愛，或者有些本身教育方法有問題，雇主應(yīng)該告訴一些時下科學的育兒方法，和保姆制定一些規(guī)則，讓保姆遵守。

虐童：找經(jīng)驗多，性格好，不頻繁跳槽的“心水保姆”；及時發(fā)現(xiàn)保姆的消極情緒；和保姆建立感情，愉快相處，不拖工資，平時給點小禮物；防人之心不可無，小編建議家里裝隱藏攝像頭。