“新手雇主”在聘請保姆之前，對于家政市場、家政服務(wù)內(nèi)容以及價格都不甚了解，當發(fā)現(xiàn)家政市場的實際情況與自己的主觀想法有出入以后，就變得十分茫然，無從下手；其次，有些曾經(jīng)雇傭過保姆的雇主沒有及時了解家政市場在價格的變化，經(jīng)常拿以前的價格套用到現(xiàn)有的價格上，容易出現(xiàn)了較大的心理落差。所以與其將時間耗費在不停地走訪家政公司去打聽行情上，不如選定一兩家認可的企業(yè)，充分溝通好自己的需求，這樣既省時又能提高成功率。

私下聘請保姆表面上節(jié)省了不少費用，但是在雇主與保姆出現(xiàn)糾紛的情況下，就沒有第三方可以起到監(jiān)管的作用；而且沒有正規(guī)家政公司的監(jiān)管，保姆在服務(wù)上也容易出現(xiàn)達不到標準、偷工減料的行為，因此建議應(yīng)選擇正規(guī)的家政公司按規(guī)范簽訂合同。

所以實際上來講，合同如果越加詳盡的話就會越好。那么由于家政市場的準入門檻較低，因此目前市場上仍不乏一些“五個一”家政公司，有的只需要一張桌子、一部電話、一個工作人員保姆就可以辦起來了。

而我們在判斷家政公司是否正規(guī)我們有以下幾個判斷因素。查看其是否有工商營業(yè)執(zhí)照，其次就是了解公司的工作流程。正規(guī)的家政公司，除了有一個整潔干凈的營業(yè)場所之外，對保姆有詳細的備檔、有完善的面試和試工流程，所簽訂的合同也是規(guī)范詳細的；同時，雇主也可以通過公司是否提供后期服務(wù)、是否購買保險等附加項目來判斷家政公司是否規(guī)范。

選擇正規(guī)家政公司。

選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標準，違約或者事故責任等；付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。

面試時問些什么

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術(shù)，還要看人品，這個很重要。

保姆房設(shè)計

1、保姆房設(shè)計之初是考慮到保姆需要照顧老人小孩或者繁忙人士的起居生活從而設(shè)計的。

2、一般情況下是按照次臥的裝修標準來進行的，如果有時需要幫忙帶孩子，更應(yīng)該參照次臥的設(shè)計標準來進行，比如通風與采光。

3、如果保姆房存在朝向的問題對于采光也是需要格外注意的；再比如保姆房中的內(nèi)部空間一定要簡潔一點這樣可以給人一種寬松的生活環(huán)境，對于心情也是有著不錯的幫助。

4、保姆房的設(shè)計，考慮實用性就行。一個床、一個衣柜和梳妝臺就很好。當然，如果您要在家的每個地方都體現(xiàn)出好的品位，那么裝好一點，做一些造型也是可以的。

找涉外保姆

費用：平均水平上來講，比一般的保姆稍微高一些，平均有六千。根據(jù)所在城市來說工資范圍在四千到八千之間。

聘請要求：基本的語言溝通肯定需要學(xué)會，不僅會做中餐，還要會做一些西餐或者其他外國菜品。熟悉國外的習俗、宗教禮儀、生活習慣。

工作范圍：合理安排日常生活開支；根據(jù)家庭成員的喜好和身體狀況做出營養(yǎng)均衡、美味的家庭飲食。按家庭成員的不同特點，科學(xué)、合理地安排一日生活?？梢允炀毜牟僮饔嬎?；修剪草坪，善護花卉，掌握一些插花藝術(shù)，會布置居室。