職業(yè)保姆

有初、中、高級之分。普通中級以上的服務員工，她們一般都是從事家政服務工作較長時間，其中也有技能考評非常的新員工，她們的心態(tài)及服務意識較好，接受能力強，又有一定的家庭服務工作經驗，一般來說，中級以上的服務員工，在家務打理的條理性、主動性方面較好，她們比較熟悉家庭的生活習慣、衛(wèi)生標準及飲食口味，對嬰幼保育方面也有一定的服務經驗，能獨立擔當日常家庭事物的打理。請中級以上的服務工，她們會很快進入服務狀態(tài)，比請初能服務工要省心些，但她們不足的地方是極少數人有些“油條”。

月嫂工作流程:

· 月嫂起床，整理個人衛(wèi)生。

· 觀察寶寶的身體狀況，給寶寶換尿布，清洗臀部，洗臉，測量寶寶體溫。

· 寶寶清醒后，喂奶，拍嗝。之后放在媽媽身邊，讓寶寶和媽媽做些親子互動。

· 與此同時，月嫂開始給產婦準備早餐。

· 產婦吃早餐，月嫂給媽媽測量體溫。（早餐內容可參考美臣月子餐譜）

· 月嫂收拾廚房用具，產婦用具等，和產婦做心理溝通。

· 月嫂為產婦惡露觀察，傷口觀察，做必要的清理。

· 順產3天后，剖腹產7天后，在產婦身體允許的情況下，做輕微形體恢復訓練。

· 月嫂會幫產婦綁束腹帶，輔導產婦活動四肢，做產后體形恢復（循序漸進）。

· 月嫂給寶寶換尿布、清洗、喂奶、拍嗝、給寶寶做臍帶。

· 給產婦準備一次加餐。（加餐內容可以參考美臣月子餐譜）

· 媽媽加餐同時，在寶寶清醒的情況下，月嫂會給寶寶做早教，看黑白閃卡，進行大動作訓練、精細動作訓練, 或者做益智類健身操。

· 寶寶出生3-7天后，視天氣情況，月嫂還會把寶寶抱到室外（或在陽臺、窗前），進行日光浴和空氣浴，之后寶寶將哄睡。

· 月嫂整理產婦和寶寶的用具，清洗衣物。

· 月嫂給媽媽準備午餐。 （午餐要求種類豐富，葷素搭配，并有一個湯類，主食要準備1-2種，具體可參考美臣月子餐譜）

找保姆帶孩子多少錢？

保姆價格要看工作經驗、水平文化修養(yǎng)、專業(yè)技能、具體工作內容，所處城市。一般4000-8000元一個月。加班的話要給加班費。

1、工作經驗

如果阿姨的工作經驗在3年以上，或者5年以上，那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。5年工作經驗的阿姨薪資自然比3年工作經驗的阿姨薪資高，而3年工作經驗的阿姨薪資也肯定比1年工作經驗的阿姨或者新手阿姨的薪資高。

2、自身水平

自身水平會涉及到阿姨自身的素質和修養(yǎng)，文化程度、特長等。比如，阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅，大專學歷，會開車，會彈鋼琴，那么她的薪資肯定會比一般水平的阿姨薪資高。

3、雇主對保姆專業(yè)度要求

阿姨的薪資和雇主對阿姨專業(yè)度要求有關系。比如：雇主要求阿姨有大專學歷，會開車，會彈鋼琴，那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高，具體可以跟阿姨和家政公司進行協商。

4、具體的工作內容

阿姨的薪資和具體的工作內容也有關系。比如，雇主要找一個專代寶寶的阿姨，除了負責寶寶的飲食起居之外，還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是，其他的變量都一樣的情況下。

5、所處城市

阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪資會高，一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以，每個地方的薪資都有一個與之相符的薪資標準。

雇主要求：何找到合適的保姆？只有雇主把自己的情況介紹清楚，中介才能夠根據需求的情況匹配合適的人員。

雇主的期望值：家政人員一般都具有艱苦樸素、吃苦耐勞的特點。但是同時也具有：流動性大，文化水平和教育程度普遍不高，生活習慣和城市有一些區(qū)別等特點。建議雇主，抓住主要的大方向，能夠滿足你需求的那些方面。

談工資：你需要的是一個有保障的，有服務品質的，適合你家庭需求的家政服務。支付合理的對價是讓雙方放心的選擇。