一般來(lái)講，月嫂的服務(wù)內(nèi)容主要如下：

產(chǎn)婦方面：

1、生活護(hù)理：保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體，照顧產(chǎn)婦飲食。

2、乳房護(hù)理：幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢(shì)。

3、產(chǎn)后恢復(fù)：為恢復(fù)產(chǎn)婦體型，指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。

4、營(yíng)養(yǎng)配餐：合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營(yíng)養(yǎng)餐。

5、心理指導(dǎo)：多與產(chǎn)婦語(yǔ)言溝通，交流育嬰心得。

選擇正規(guī)家政公司。

選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等；付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。

面試時(shí)問(wèn)些什么

怎么才知道這個(gè)月嫂阿姨是不是專(zhuān)業(yè)？提問(wèn)不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如您帶過(guò)多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開(kāi)始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈茫思夹g(shù)，還要看人品，這個(gè)很重要。

保姆房設(shè)計(jì)

1、保姆房設(shè)計(jì)之初是考慮到保姆需要照顧老人小孩或者繁忙人士的起居生活從而設(shè)計(jì)的。

2、一般情況下是按照次臥的裝修標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行的，如果有時(shí)需要幫忙帶孩子，更應(yīng)該參照次臥的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，比如通風(fēng)與采光。

3、如果保姆房存在朝向的問(wèn)題對(duì)于采光也是需要格外注意的；再比如保姆房中的內(nèi)部空間一定要簡(jiǎn)潔一點(diǎn)這樣可以給人一種寬松的生活環(huán)境，對(duì)于心情也是有著不錯(cuò)的幫助。

4、保姆房的設(shè)計(jì)，考慮實(shí)用性就行。一個(gè)床、一個(gè)衣柜和梳妝臺(tái)就很好。當(dāng)然，如果您要在家的每個(gè)地方都體現(xiàn)出好的品位，那么裝好一點(diǎn)，做一些造型也是可以的。

雇主要求：何找到合適的保姆？只有雇主把自己的情況介紹清楚，中介才能夠根據(jù)需求的情況匹配合適的人員。

雇主的期望值：家政人員一般都具有艱苦樸素、吃苦耐勞的特點(diǎn)。但是同時(shí)也具有：流動(dòng)性大，文化水平和教育程度普遍不高，生活習(xí)慣和城市有一些區(qū)別等特點(diǎn)。建議雇主，抓住主要的大方向，能夠滿足你需求的那些方面。

談工資：你需要的是一個(gè)有保障的，有服務(wù)品質(zhì)的，適合你家庭需求的家政服務(wù)。支付合理的對(duì)價(jià)是讓雙方放心的選擇。