戶外團建拓展是一種變相的團隊旅游，但是又區(qū)別于團隊旅游，參加戶外團建拓展可以使員工認識到自己的能力、增加團隊的凝聚力，提高對企業(yè)的忠誠度等，展現個人魅力及優(yōu)勢。戶外團建拓展是有很多個人及團隊的游戲項目，在游戲中，大家可以學到團隊的凝聚力，常見的游戲有挑戰(zhàn)160、財源滾滾、共同進退、達芬奇密碼的等，下面詳細的為大家介紹下。

松山湖團建活動企業(yè)員工戶外拓展訓練的意義有哪些

1、讓員工深刻認識自己的能力

之所以現在很多企業(yè)，愿意花費時間和精力以及更多經費去組織拓展訓練，目的就是為了能夠通過這樣的方式讓員工認識到自己的優(yōu)勢和不足，也能夠通過挑戰(zhàn)訓練發(fā)現自己的潛能，在一個團隊當中感受到自己個人的價值，所以員工能夠深刻的認識到自己的能力，自然就會變得更加自信，日后的工作過程也會變得更專業(yè)。

2、提高員工對企業(yè)的忠誠度

拓展訓練對于企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義，而且直接決定了一個企業(yè)團隊的綜合實力，因為在拓展訓練的過程中可以發(fā)現每個員工的潛在能力和價值，讓員工認識到自己在一個團隊當中的重要性，所以工作積極性都提升，也能夠感受到企業(yè)的人性關懷，所以對于企業(yè)的忠誠度就會得到的促進，這對于企業(yè)未來發(fā)展自然就會有很好的優(yōu)勢。

3、增強團隊合作精神

戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。

4、感受現代社會挑戰(zhàn)

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。

5、培育積極進取的人生態(tài)度

良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。