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    重慶做CE認(rèn)證,國內(nèi)外證書

    2025-05-30 05:50:01 1659次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    IATF16949全名“質(zhì)量管理體系---汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO9007的要求”IATF164949是國際汽車行業(yè)的技術(shù)規(guī)范,是基于ISO9001的基礎(chǔ),加進(jìn)了汽車行業(yè)的技術(shù)規(guī)范,此規(guī)范完全和ISO9001:2015保持一致。但更重于缺陷防范,減少在汽車零部件供應(yīng)鏈中容易產(chǎn)生的質(zhì)量波動(dòng)和浪費(fèi)。

    目的

    ① IATF16949:2016技術(shù)規(guī)范的目的:

    ?本技術(shù)規(guī)范的目的在于在供應(yīng)鏈中提供持續(xù)改進(jìn)、強(qiáng)調(diào)缺陷預(yù)防、減少變差和浪費(fèi)的質(zhì)量管理體系的開發(fā);

    ?本技術(shù)規(guī)范與適當(dāng)?shù)念櫩吞厥庖笙嗯浜?,定義了簽署這項(xiàng)文件的組織的基本質(zhì)量管理體系要求。

    ?本技術(shù)規(guī)范為汽車生產(chǎn)件和相關(guān)的服務(wù)件組織,提供了質(zhì)量體系的共同方法。

    ?本技術(shù)規(guī)范目的在于減少企業(yè)浪費(fèi)和改善企業(yè)管理環(huán)境。

    ② 本公司協(xié)助貴公司建立IATF16949汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的預(yù)期目的:

    ?提升貴公司的企業(yè)形象,打開進(jìn)入世界汽車公司供應(yīng)商的基本途徑

    ?具有持續(xù)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力

    ?進(jìn)行內(nèi)部管理的改善,尋求更高的管理利益空間

    ?奠定良好的經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)

    ?達(dá)到企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的

    ?順應(yīng)國際企業(yè)管理的新潮流

    ?提供良好的QCD(品質(zhì)、成本、交期)管理途徑,使顧客滿意

    范例說明:

    1) 橫向:按組織的部門劃分來填寫,包括各部門經(jīng)理和員工??梢园ńM織外部的合作廠商信息。

    2) 縱向:按工作內(nèi)容排列。工作內(nèi)容可分為多級(jí),填寫時(shí)應(yīng)盡可能覆蓋,各級(jí)工作內(nèi)容顆粒度應(yīng)統(tǒng)一。工作內(nèi)容分為兩級(jí),在工作內(nèi)容的劃分時(shí)需要考慮覆蓋面與細(xì)致性問題。覆蓋面需要盡可能,而各級(jí)工作內(nèi)容劃分的顆粒度則又需要相對(duì)均衡。

    3) 交叉點(diǎn):橫縱向交叉點(diǎn)為工作項(xiàng)與人員的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

    P(Primary):代表主要負(fù)責(zé)人;

    B(Backup):代表次要負(fù)責(zé)人或是主要負(fù)責(zé)人的。

    簡(jiǎn)要介紹幾個(gè)認(rèn)證準(zhǔn)備階段常用的調(diào)研方式。

    1.問卷調(diào)查

    問卷調(diào)查是為常用的方式之一,優(yōu)點(diǎn)是可以讓受訪對(duì)象能夠有針對(duì)性地準(zhǔn)備收集材料、整理相關(guān)信息,同時(shí)準(zhǔn)備的時(shí)間也相對(duì)充裕。在調(diào)研問卷回收的基礎(chǔ)上,可以安排進(jìn)行面對(duì)面的訪談,對(duì)問卷中的重要部分進(jìn)行展開了解。

    問卷調(diào)查可根據(jù)ISO 20000的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),主要包括2個(gè)部分,即管理體系和13個(gè)管理流程。管理體系部分的調(diào)研范圍涵蓋認(rèn)證目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、員工職位描述、人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、文檔體系、培訓(xùn)體系、內(nèi)部審計(jì)和改善計(jì)劃等方面。管理體系的調(diào)研對(duì)象為組織的高層管理人員,這些人員通常也是ISO 20000體系整體質(zhì)量管理人員,或稱質(zhì)量經(jīng)理,對(duì)整個(gè)體系負(fù)有管理職責(zé)。管理流程部分相對(duì)細(xì)節(jié)層面的內(nèi)容較多,可以包括各流程的定義、輸入、輸出、文檔記錄、工具以及流程間關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。管理流程的調(diào)研對(duì)象為組織內(nèi)當(dāng)前負(fù)責(zé)相關(guān)流程或者工作的管理和技術(shù)人員,通??砂↖SO 20000體系中各流程經(jīng)理、流程協(xié)調(diào)人員和流程執(zhí)行人員。

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