南通人資考證，南通人資培訓(xùn)多少錢，南通弘智教育

做HR需要懂很多——

管理學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)法

冰山理論、STAR 法則、SMART原則 、PDCA

KPI、BSC、OKR

講得了課、面得了試、玩得轉(zhuǎn)Excel、做得了PPT

解聘得了員工、處理得了仲裁、背得了黑鍋、躲得過冷箭

做得了戰(zhàn)略、玩的轉(zhuǎn)企業(yè)文化、管得了員工、降的住老板

再加上多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

這樣，才算合格！

做HR可以做很多——

HR可以為公司招到合適的人才并且放在合適的位置；

可以在兼顧企業(yè)用人成本的基礎(chǔ)上，激勵(lì)員工積極工作；

可以在勞資雙方發(fā)生糾紛、出現(xiàn)不愉快時(shí)，妥善解決；

可以快速培養(yǎng)開發(fā)員工能力，使企業(yè)人盡其用，從而為企業(yè)帶來收益；

更高級(jí)的，還可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定人才發(fā)展規(guī)劃；

做這些事情，特別有成就感。

弘智教育成立于2003年，是知名的江蘇連鎖教育機(jī)構(gòu)，總部坐落在太湖之濱無錫，擁有十年豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，是計(jì)、電腦、網(wǎng)絡(luò)教育、資格、電子機(jī)械及外語等培訓(xùn)于一體的綜合教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。南通弘智教育現(xiàn)已在江蘇多個(gè)城市開設(shè)，以雄厚的師資力量，完善的教學(xué)體系，全心的服務(wù)態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量，廣受學(xué)員的信賴