辦公室空間設(shè)計，是從人的行為和心理的角度來定義的，一個辦公空間通常包容了一系列的行為，其中有個人行為，如閱讀行為、思考、獨自休息、等候等；也有群體行為，如會見，談判、接待、協(xié)作等。

要使辦公室空間充分地發(fā)生作用，就需要為不同的行為提供不同性質(zhì)的空間，使空間的形式根據(jù)特定行為的需要而成立。人們在辦公空間的行為歸納起業(yè)主要涉及到兩組性質(zhì)的物為：靜止與流動，離心與向心。

總裁辦公室的房門開在坐位的左前方，以進(jìn)門而論，是在右前方，因我們走路習(xí)慣大都是靠右?；蛘唛T位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方?；蛘哌x擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。

關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

燈光的強(qiáng)度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計不同強(qiáng)度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會見客戶時的燈光、個人休息時的燈光、開會閱讀文件時的燈光等。

還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。

金融行業(yè)要贏得客戶的信任，需要講究穩(wěn)重大氣。第二個還要體現(xiàn)金融行業(yè)的特征，使其更加的接地氣，這樣才是我們的真正的需求。才能很好的呈現(xiàn)金融行業(yè)該有的狀態(tài)。

廣告室內(nèi)設(shè)計首先要傳達(dá)辦公室文化,廣告辦公室設(shè)計師需要較好地闡釋文化理念，應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊精神及淡化員工的等級觀念，注重的是協(xié)調(diào)和加強(qiáng)內(nèi)部員工的人際溝通，并以此激發(fā)員工的創(chuàng)造激情與工作熱情。