建筑資質升級的注意事項

1.如果建筑企業(yè)要自己獨立完成資質升級.應提前做好準備.比如.企業(yè)的業(yè)績備案不能太草率.要按照要求提供資質升級時用得上的業(yè)績.三級企業(yè)應主動提供界于三級和二級之間的工程做為企業(yè)業(yè)績備案.否則你備案的業(yè)績再多.在企業(yè)資質升級時也用不上.

2.如果建筑企業(yè)找對應的咨詢公司代理.就應當找那些一線咨詢公司.有實力的公司.這樣不僅費用相對較小.而且升級成功的把握也更大。咨詢服務有限公司長期從事北京建筑資質的代辦.資質的升級咨詢服務工作.多年來.他們在建筑資質辦理和建筑資質升級的代理方面積累了豐富的工作經驗.與相 關管理部門保持了良好的合作關系.

首先，建筑資質標準主要規(guī)定了注冊執(zhí)業(yè)人員、技術職稱人員(包括技術負責人)、現(xiàn)場管理人員、技術工人等4類人員。因此，動態(tài)核查也主要是這四類人員。

建筑企業(yè)資質動態(tài)核查是什么？

其次，建筑企業(yè)資質人員指標的修訂包括四個方面：

1、取消了總會計師、總經濟師、企業(yè)經理的指標要求。

2、降低了企業(yè)技術人員總數(shù)的要求，明確專業(yè)要求。

3、對注冊建造師按專業(yè)進行考核。

4、增加了對現(xiàn)場管理人員和技術工人要求。

從資質人員標準修訂的內容來看，按老資質標準申報資質時，注冊建造師基本上沒有按考核專業(yè)，這一次統(tǒng)統(tǒng)按專業(yè)考核。

資質代辦后主管部門主要審核的人員內容是：

1、企業(yè)主要人員是否滿足60周歲及以下，是否繳納了社會保險。

2、企業(yè)申請某一類別資質代辦，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工程是否滿足《資質標準》要求。

3、職稱人員中如具有教學、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的，一律不予認定。

綜上所述，代辦建筑資質，主管部門主要從企業(yè)人員年齡、社保、是否符合資質標準等方面動態(tài)核查企業(yè)資質。因此，建議企業(yè)無論是新辦理資質還是資質增項、資質升級，都要按照要求來申請，也可以找資質代辦公司。

建筑資質升級的條件有哪些

建筑企業(yè)的建筑資質要想在原來的基礎上提升等級.首先應達到建筑資質升級的硬件條件.具體要求如下:

建筑資質升級的條件有哪些

1.建筑施工企業(yè)的人員應按照對應原二級資質標準進行配置.包括企業(yè)的技術負責人.建造師.工程技術人員和技術工人都是企業(yè)建筑資質升級考核的重點.

2.建筑企業(yè)的人員還應達到時以下要求.一是企業(yè)的項目負責人也就是建造師應有相應的升級的標準要求的業(yè)績.即是說.企業(yè)要想資質升級成功還要達到的要求是建筑企業(yè)的建造師應在企業(yè)有足夠的時間來完成對應的業(yè)績.

3.建筑企業(yè)的工程業(yè)績必須是自身完成的符合資質標準要求的對應的業(yè)績.且完成的時間應在企業(yè)申請建筑資質升級前.企業(yè)建筑施工業(yè)績應有據(jù)可查且具有相關的證明.