在工程師行業(yè)，好工作、升職、加薪、擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、較高的社會(huì)身份和地位、豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱(chēng)密不可分。工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱(chēng)評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱(chēng)；其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱(chēng)。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。我公司專(zhuān)門(mén)從事高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定辦理，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。

申報(bào)材料方面為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、任職年限及本人的工作能力，按規(guī)定的要求提交一寸照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級(jí)職稱(chēng)復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、外語(yǔ)考試合格證書(shū)(可不需要)、專(zhuān)業(yè)論文5000字以上、評(píng)審表需單位蓋章(可不需要)。

高級(jí)職稱(chēng)論文發(fā)表期刊：《現(xiàn)代企業(yè)文化》旬刊，其中：上旬刊(綜合版)主要宣傳報(bào)道企業(yè)文化及與企業(yè)文化相關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，為企業(yè)服務(wù)，全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，強(qiáng)度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)、新理念。

職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱(chēng)職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等，看具體專(zhuān)業(yè)），現(xiàn)如今已不做要求；向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。