建筑企業(yè)工程師職稱(chēng)評(píng)審，非公有制建筑企業(yè)工程師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)工作的通知，為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí)，對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。各省人事廳開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。工程師職稱(chēng)可評(píng)可考，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力，職稱(chēng)由各省、市人事主管部門(mén)進(jìn)行評(píng)定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢(xún)，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)，全國(guó)通用。

中級(jí)職稱(chēng)業(yè)績(jī)成果要求任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

1、區(qū)縣級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人。

2、作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程項(xiàng)目獲部省級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)一項(xiàng)，或市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

3、任現(xiàn)職內(nèi),因在專(zhuān)業(yè)、技術(shù)等工作表現(xiàn)突出，受到市級(jí)主管或行業(yè)內(nèi)表彰一次以上，含先進(jìn)工作者，先進(jìn)個(gè)人。

4、經(jīng)有關(guān)部門(mén)或?qū)＜诣b定，在新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)及推廣應(yīng)用中有較大的創(chuàng)新，成果達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。

5、取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果經(jīng)專(zhuān)家鑒定被列為市級(jí)重點(diǎn)推廣項(xiàng)目。

6、解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，在處理質(zhì)量事故中，措施得當(dāng)，效果顯著，經(jīng)市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可。

7、提出的合理化建議被采納，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中吸取、采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

8、獲得發(fā)明專(zhuān)利或?qū)嵱眯滦蛯?zhuān)利，且已實(shí)施取得效益。

中級(jí)職稱(chēng)學(xué)歷要求：

1、本科學(xué)歷畢業(yè)五年及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和要評(píng)審的專(zhuān)業(yè)必須是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)7年及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和要評(píng)審的專(zhuān)業(yè)必須是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)3年及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和要評(píng)審的專(zhuān)業(yè)必須是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

職稱(chēng)評(píng)審是指不符合認(rèn)定條件的（五大生），可以通過(guò)參加考試，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)等考試，取得職稱(chēng)任職的基本條件，通過(guò)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織的評(píng)委會(huì)評(píng)定后取得職稱(chēng)的情況。新分大學(xué)生初定職稱(chēng)可以通過(guò)職稱(chēng)認(rèn)定，后面晉升職稱(chēng)就必須參加職稱(chēng)評(píng)審了。