一、職稱評審的作用

對于企業(yè)來說：

1.職稱和招投標有關。

沒有職稱是沒有辦法招投標的，而且施工單位是要有相應數(shù)量具備中級職稱的人才，這是硬性的要求！人才不夠的話是沒有辦法施工的，畢竟工程看重的就是質量，你若是連基本的人才都沒有辦法滿足，那么誰有敢把項目交給你呢？

2.資質的維護和辦理。

建筑企業(yè)是需要資質的，資質辦理是需要一定中級職稱人才！如果動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)無相關人員的職稱，就會吊銷企業(yè)資質！

3.資質升級。

企業(yè)想要資質升級，職稱方面的人才就必須要具備夠數(shù)，同時也需要更高職稱的人才！

對于個人而言：

1.職稱與升職加薪直接掛鉤。

職稱與升職加薪掛鉤也不是兩天的事情了，作為工程人大家都是知道的，這也是很多人加入工程行業(yè)就孜孜追求的目標，升職加薪！

那么升職加薪就是要有職稱，這種時候很多人就會在自己條件滿足的情況下去申報，去評審！

2.暫住證。

在一些一線城市，已經(jīng)出臺了辦理暫住證需要職稱的通知，就是說您想在這個城市常住必須辦理暫住證，但是辦理暫住證必須有職稱，職稱已經(jīng)關系到您的居住問題了。

3.職稱落戶。

職稱與落戶有關也不是一時半會能說得清的，想要在一個城市里落戶，那么你就必須要滿足一定的條件，這個條件就是直接與你這個落戶有關的！

高級職稱可以直接落戶，這在一些一線城市已經(jīng)不是什么新鮮事了，但是職稱也并不是所有人都能評審的，高級職稱的要求不僅高，而且難度相對來說也會比中級、助理這些高一些！

職稱評審

二、中級職稱申報條件

1、首先我們要了解的是自己的畢業(yè)年限是否滿足，當然前提是你的畢業(yè)專業(yè)是理工科哦!因為工程類職稱都是理工專業(yè)，學工商管理是沒有用的哦!本科畢業(yè)滿5年或大專滿7年才可以辦理中級。

2、人才需要提供繳納一年的社保繳費記錄，少是半年的。

3、單位是否有相關行業(yè)資質(比如單位是做設計的，要有設計資質)這種要求目前河北并沒有，但是未來不一定。

4、繼續(xù)教育學時修滿至少160個學時，其中公共課20個學時，140個專業(yè)課。

5、申報中級工程師的時候，業(yè)績是必須項，而且很重要，是近四年的業(yè)績材料。

三、高級職稱申報條件

1、畢業(yè)年限是否滿足，當然前提是你的畢業(yè)專業(yè)是理工科哦!本科畢業(yè)滿11年或大專滿13年，同時中級工程師獲取五年時間才可以，這是基本的年限條件。

2、中級職稱滿5年的政策滿足，很多人才說我想直接辦理高級工程師，不是不可以，而是人才的業(yè)績如果說不是特別，很難通過。

3、近一年到半年的社保繳費記錄。

4、所在單位是否有相關行業(yè)資質(比如單位是做設計的，要有設計資質)并無特定要求。

5、高級工程師辦理的時候，期刊抓緊時間發(fā)表，兩篇。

6、業(yè)績方面，高級工程師的要求是以建筑工程師為例：

(1)獲省(部)級以上科學技術獎，或市(廳)級科技成果獎二等獎以上獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準，限額定人員)，或省(部)級以上規(guī)劃、勘察、設計一、二等獎，優(yōu)質工程1項以上或三等獎2項以上，或工程監(jiān)理(項目技術管理)獲獎項目的主要完成人，或市(廳)級規(guī)劃、勘察、設計一等獎，優(yōu)質工程2項以上、二等獎3項以上或三等獎4項以上獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準。其中優(yōu)質工程獎以公布獲獎項目、單位和主要勘察設計人員名單為準，勘測設計獎限額定人員，施工、監(jiān)理等獎項每項目每專業(yè)只限1人)。

(2)參與主持省重大科研、工程項目的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設計、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術工作3項以上，取得顯著經(jīng)濟和社會效益，并得到省級以上業(yè)務主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或參與主持省(部)級的新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設計、引進、實驗、示范等技術工作3項以上，已投入生產(chǎn)，可比性技術經(jīng)濟指標處于國內較高水平，并得到省級以上業(yè)務主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。

(3)作為發(fā)明人，獲得的本專業(yè)發(fā)明專利1項以上或與本專業(yè)有關的實用新型專利3項以上，轉化實施后取得顯著經(jīng)濟和社會效益(以專利證書、轉讓協(xié)議和轉化效益證明為準)。

(4)參與的重點項目技術報告(項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研究設計報告、技術論證報告等)3篇以上，具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確，通過項目主管部門組織的論證并實施，或作為主要參編者，參與完成省(部)級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)規(guī)程、工法編寫1項以上，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐(以出版物的參編人員名單為準)。

(5)發(fā)表本領域研究論文、著作，受到同行專家認可，獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部以上，或獨立或作為作者在公開出版的學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上。

四、職稱評審的細節(jié)問題很重要，在辦理職稱評審之前，請注意以下幾點：

1、職稱評審政策看似放寬，實則是更嚴格了，政策的優(yōu)化是為了人才辦理職稱的時候更能有法可依，有政策可循，加上近幾年職稱辦理人才的數(shù)量與日俱增，不卡人數(shù)不太可能。

2、在選擇代評機構的同時，切記注意一分錢一分貨的道理，辦理職稱的時候，切記注意按照政策要求走，尤其是學歷和年限專業(yè)，不滿足就是不滿足，尤其是中高級職稱評審，知道自己學歷、年限和專業(yè)不滿足，那就趕緊提升學歷，明知道有風險還上趕著被騙，那就沒法說了。

3、報名職稱的時候切記提前報名，中級工程師提前半年以上，高級工程師提前一年，因為論文、業(yè)績和專利的準備時間很有可能來不及，如果說人才的能力不錯，業(yè)績不錯，那您隨意，但是要是什么都沒有，或者感覺自己什么都有，其實什么都沒有的，不提前報名，通過率就沒法給您保證。

4、業(yè)績很重要，職稱評審不是一個畢業(yè)證就能完事的，業(yè)績是未來重查的對象，沒有業(yè)績，休想通過中高級職稱評審。