映畫直播代理平臺選擇 加盟威:1785908151創(chuàng)業(yè)公司有合伙人,可以有很多好處,但也會有一些風險。在分權管理上,創(chuàng)始人必須保證自己的股權能夠控制公司,并且需要和合伙人建立良好的溝通機制。若沒有與合伙人建立良好的關系,創(chuàng)始人可能會遭受董事會的排擠。在分工上,創(chuàng)始人與合伙人如果分工不明確,在處理事務上則容易重合,也容易出現(xiàn)意見性沖突。
那么,什么樣的合伙人才適合與你一起創(chuàng)業(yè)呢?,是定位明確的人。如果他有明確的能力和億元,就可以考慮。第二是知根知底的人。你們相互熟知對方的人品和才能,后期就不用耽誤太多時間試探了。第三是可控性。這并不是說合伙人要做你的傀儡,就得百分百聽你的指揮。而是說你們有良好的溝通方式,在出現(xiàn)分歧時可以坐下來協(xié)調(diào)。第四則是靈活。合伙人愿意接受公司的新決定,愿意調(diào)整自己的工作,愿意應對預料之外的情況。這也是非常重要的一點。
有人就想問,他創(chuàng)業(yè)時也想找個合伙人,無奈就是不知道從哪里找起。不得不說,尋找合伙人也是在考驗自己的人脈圈子。從你的身邊,你的老朋友、同學、同事等;也可以從你從事的行業(yè),在行業(yè)中接觸到的各種人,多與他們交流,多聽他們的推薦等。
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