作為“世界工廠”的東莞，工廠是肯定少不了的了，但是對(duì)于工廠里面的工作人員的吃飯問(wèn)題也是令頭疼的，通常情況下，負(fù)責(zé)人會(huì)請(qǐng)專業(yè)的東莞膳食公司來(lái)進(jìn)行承包，請(qǐng)東莞膳食公司具有哪些好處呢？

廣東盛農(nóng)膳食管理有限公司可以減少企業(yè)成本，現(xiàn)今商場(chǎng)物價(jià)飛漲，人工工資上漲，很大層度上提升了公司的本錢，東莞膳食公司的呈現(xiàn)緩解了企業(yè)成本的壓力，廚房?jī)?nèi)部的人工由東莞膳食公司付出，廚房里面的清潔用具和廚房用品維護(hù)等花費(fèi)也由盛農(nóng)膳食承擔(dān)。無(wú)形中減少了企業(yè)的支出，節(jié)約了成本。

新鮮，、綠色、健康

品質(zhì)高、源頭精良選材，保障食品可靠盛農(nóng)膳食采用標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)作,掌握食品和

食堂的關(guān)鍵點(diǎn)與知識(shí)點(diǎn)，引領(lǐng)食堂承包產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展

建立了從“田間到餐桌”的食品溯源體系

東莞膳食公司可以緩解企業(yè)后勤申辦壓力，倘若食堂沒(méi)有承包，那么飯?zhí)脙?nèi)部的工作員均為工廠本身的人事編制，辦理上帶很多的不方便，如果員工與食堂發(fā)作矛盾，廠方也沒(méi)法提出相應(yīng)的有效解決方式。倘若承包給東莞膳食公司，那么兩邊歸入?yún)f(xié)作關(guān)系，相互之間有互相制約的，如發(fā)覺(jué)飲食不符合要求或是員工舉報(bào)等事情，廠方可以榜首時(shí)間告知飯?zhí)米鞒稣?，東莞膳食公司也會(huì)尊重廠方的定見(jiàn)，作出相對(duì)應(yīng)的調(diào)節(jié)，在兩房的努力下，抵達(dá)好的作用。解決了企業(yè)后勤食堂難辦理的難點(diǎn)。

固定就餐

固定就餐方法，通常是公司對(duì)員工提供包住包吃（或扣除部分餐費(fèi)等）的條件下形成的，食堂承包此方法的優(yōu)點(diǎn)是有利于統(tǒng)計(jì)及其結(jié)算等管理，更有利于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量，防止因伙食浪費(fèi)而造成食堂經(jīng)營(yíng)困難的現(xiàn)象發(fā)生；或因飯菜份量不足吃導(dǎo)致員工形成不良情緒。 合作程式：企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個(gè)月報(bào)一次為準(zhǔn)，期間出現(xiàn)新入職、辭工及其請(qǐng)假等情況的，可提前以文字方法告知食堂，并雙方簽字留存；作為結(jié)算憑證之一。

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