很多人都會聽過這樣幾句話：“你看，小區(qū)門口那個賣煎餅的月入好幾萬了”“那個工地上班的又買了好幾套房?！钡牵蹅兪欠裼邢脒^，他們的機會、命運、盡力是有幾個人能具有的？

這只能說明是一個概率問題，沒有學(xué)歷的人也有成功者，但概率很低；有學(xué)歷的人也有失敗者，概率相同也很低。

當(dāng)你了解了學(xué)歷在實際社會中有多重要時，你就會發(fā)現(xiàn)學(xué)歷并非你幻想中的可有可無。

每1萬人，有大學(xué)文化程度的人只要1407人。即便咱們都覺得“大專本科滿地走”的現(xiàn)在，在全國具有大專學(xué)歷以上的人，只占全國總?cè)丝诘?0%，具有本科學(xué)歷里面1個

學(xué)歷是求職的敲門磚。在咱們找工作時，都能發(fā)現(xiàn)基本的條件沒有本科，也要有大專學(xué)歷。

那么咱們有沒有想過為什么要設(shè)置這么一個門檻呢？

首要，因為招人是一件成本很高的事情

其次，盡管學(xué)歷不代表能力，但總體上來說，具有大專、本科學(xué)歷的人群中，人才的比例更高，這是擺在面前的事實。

所以，對于咱們來說，與其花兩三年時間為將來二三十年而奠定基礎(chǔ)，這種合算生意何樂而不為呢？

春華教育專注培訓(xùn)23年，與其糾結(jié)，不如趁早提高學(xué)歷！