（1）從經(jīng)濟(jì)上考慮：如果您的公司招聘一名專職的會(huì)計(jì)，工資開支一般每月至少要5000元(不包括“五險(xiǎn)一金”)，一年就是6萬。

（2）從保密上考慮：創(chuàng)業(yè)伊始，盡管您的公司品牌還不響，你的公司規(guī)模還不大，但無論如何，您公司的賬務(wù)、稅務(wù)屬于公司的商業(yè)機(jī)密。代理記賬公司的服務(wù)合同上一般都有保密條款，如發(fā)生問題可追究其法律責(zé)任；而代理記賬公司因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)商，它們?cè)诒Ｃ芊矫嬗幸惶淄暾囊?guī)范。

（3）從工作上考慮：公司自己招聘的專職會(huì)計(jì)(包括兼職會(huì)計(jì))，如果發(fā)生漏交稅行為，會(huì)計(jì)本人一般都不承擔(dān)任何責(zé)任，損失都要公司負(fù)擔(dān)，包括延期報(bào)稅的罰款等。而找代理記賬公司，就可以在代理合同中作出相應(yīng)的規(guī)定，如某代理記賬公司因?qū)π罗k企業(yè)的報(bào)稅期不了解，延期報(bào)稅的罰款，就全部由記賬公司負(fù)擔(dān)。有些單位經(jīng)常發(fā)生因違反財(cái)務(wù)和稅務(wù)規(guī)定而被罰款的情況，而這些情況在代理記賬公司一般是不會(huì)發(fā)生的，代理記賬公司一般都是能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的法人單位，如雙方發(fā)生糾紛，協(xié)商解決不了還可通過其上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或法律途徑予以解決，可減少單位的經(jīng)濟(jì)損失。

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