資質(zhì)并非是越多越好

申辦資質(zhì)，企業(yè)需要在資產(chǎn)、人員、業(yè)績(jī)等方面滿(mǎn)足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。企業(yè)為了滿(mǎn)足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，是要付出成本的。而且，后期維護(hù)資質(zhì)，也是需要一定的成本的。

因此，企業(yè)絕不是申辦的資質(zhì)越多越好，而是以夠用為原則。企業(yè)需要根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，申辦匹配的資質(zhì)。當(dāng)然，企業(yè)也應(yīng)該具備一定的前瞻性，對(duì)不遠(yuǎn)的將來(lái)可能涉及到的業(yè)務(wù)，也可以提前申辦相應(yīng)的資質(zhì)。

基于收益成本原則、組織資質(zhì)管理工作

企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。比如有些勘察設(shè)計(jì)施工一體化的綜合性企業(yè)，建筑資質(zhì)會(huì)有很多，相應(yīng)的資質(zhì)管理的工作量也會(huì)很大，這樣的企業(yè)是有必要配備專(zhuān)門(mén)的部門(mén)和專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務(wù)也比較單一，比如單純的施工企業(yè)，就沒(méi)必要配備專(zhuān)門(mén)的部門(mén)，只需要配備資質(zhì)管理的專(zhuān)業(yè)人員可能就行了。

建筑企業(yè)想要承接工程需要具備一定的條件及資質(zhì)，而體現(xiàn)這種資格就是建筑資質(zhì)證書(shū)，建筑企業(yè)在開(kāi)展工程業(yè)務(wù)前都需要申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)，這是建筑企業(yè)的合法憑證，沒(méi)有資質(zhì)證書(shū)企業(yè)是無(wú)法開(kāi)展工程業(yè)務(wù)的。

建筑資質(zhì)證書(shū)關(guān)系到建筑資質(zhì)升級(jí)

首先就像我們上面說(shuō)的，新企業(yè)只能申請(qǐng)級(jí)別的資質(zhì)證書(shū)，資質(zhì)證書(shū)關(guān)系到建筑企業(yè)的工程施工范圍，建筑資質(zhì)證書(shū)等級(jí)越高意味著工程承攬范圍越大，這對(duì)建筑企業(yè)的發(fā)展很重要。更高等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)需要在低等級(jí)資質(zhì)證書(shū)的基礎(chǔ)上辦理資質(zhì)升級(jí)業(yè)務(wù)。

其次施工資質(zhì)升級(jí)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，施工企業(yè)想要立于不敗之地，除了讓企業(yè)管理升級(jí)，其次，在資格標(biāo)準(zhǔn)方面，只有在升級(jí)到一個(gè)更高的水平，才能再競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。

施工資質(zhì)的提升是建筑企業(yè)發(fā)展中必須要走的道路：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，一些資質(zhì)水平低、資質(zhì)和人員設(shè)備不足等方面的企業(yè)將被淘汰，被市場(chǎng)淘汰，建筑企業(yè)需要有足夠的條件才可。

建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查需要核查資質(zhì)證書(shū)及生產(chǎn)許可證

我們知道隨著建筑行業(yè)改革，對(duì)建筑企業(yè)的動(dòng)態(tài)核查頻次也在提升。建筑資質(zhì)證書(shū)主要核查建筑企業(yè)是否符合資質(zhì)證書(shū)標(biāo)明的條件，如企業(yè)凈資產(chǎn)、各類(lèi)人員等，包括注冊(cè)類(lèi)人員、工程技術(shù)類(lèi)人員、技工等。另外一方面就是企業(yè)的生產(chǎn)核查，核查建筑企業(yè)的生產(chǎn)條件及管理人員是否符合申請(qǐng)生產(chǎn)許可證的要求。