對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

一、職稱評定所需資料

1、個人證件掃描件

2、藍(lán)底電子版照片

3、前置學(xué)歷等

二、中級工程師職稱評定條件(滿足以下之一)

1、本科學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理工程師四年以上

2、?？茖W(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理工程師四年以上

三、本單位優(yōu)勢

1、直接對接人

2、協(xié)議保障,公示,紅頭批文??,評審表,支持窗口查詢

3、評審不通過或不是真實可查均按照協(xié)議全額退款