文化衫一般衍生為DIY T恤，因為文化衫上的圖案都是穿衣者自己選定然后加工印在衣服上的，所以就叫DIY。DIY T恤是一種潮流和趨勢，因為現(xiàn)代人都喜歡張揚自我，體現(xiàn)自己的個性，因此DIY T恤受到越來越多人的追捧，尤其是年輕人。

文化衫很平民，大眾化，又很時髦。色彩、圖案、領口袖口下擺造型常有創(chuàng)意性變化，緊隨潮流指標。

工作服定做一定要以員工的身材體態(tài)為主進行設計，所以必須要保證量身定做才能達到更舒適的穿著體驗，就算是選擇更高端的面料，也設計非常好看的款式，但是尺寸樣式不符合員工的身材特點，肯定穿在身上也感覺非常不舒服很別扭，所以量身定做是非常重要的標準。工作服定制肯定是有不同的款式，春夏秋冬不同的季節(jié)也會有不同的面料選擇標準，想要呈現(xiàn)更好的舒適性，直接的方法就是選擇具有更舒適柔軟特性的面料，這樣不僅保證生產加工品質得到提升，而是工作服的質感看上去有更高端，重要的就是還能讓穿著的舒適性得到大幅度提升，自然就會讓工作服的特點得到更好展現(xiàn)，

1、提升企業(yè)綜合實力：千萬不要小瞧工作服統(tǒng)一定制的優(yōu)勢和好處，定制工作服不僅是為了讓員工穿上工作更舒服，也是為了可以讓員工的統(tǒng)一形象得到提升，自然就會讓工作團隊的整體規(guī)模看上去更加高端大氣，和實力方面就會得到提升。

2、員工對品牌的歸屬感：每個員工穿上公司統(tǒng)一定制的工作服，瞬間就會提升自己的品牌榮譽感以及對企業(yè)品牌的歸屬感，一個感受到自己真正的被納入到這個企業(yè)團體中，成為這個團隊中的一員，自然就會用工作熱情和積極性得到更好的調動，所有的員工穿著統(tǒng)一定制的服裝，精神狀態(tài)會變得更好，所以就會樹立良好的品牌形象。

企業(yè)定制工作服對企業(yè)綜合發(fā)展具有重要影響，各大企業(yè)在經營發(fā)展過程中，想要提高競爭力肯定離不開人才的支持，如果想讓企業(yè)人才團隊得到促進，那么就要更好的調動工作人員積極性，通過統(tǒng)一定制工作服的方式，就能讓員工集體向心力更強，還能促進員工的責任感和歸屬感。