人力資源管理師證書，其實某些程度上和學歷有著相似性。學歷高不代表能力強，有證書也不代表專業(yè)。

但高學歷就是比低學歷有優(yōu)勢，有證書也會比沒證書有競爭力，很多時候都發(fā)揮著敲門磚的作用。

一位網(wǎng)友對“要不要考人力資源管理師”這個問題的回答，我特別贊同：你可以不拿出來，但你必須有。

企業(yè)人力資源管理人員按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

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