RBA是由致力于改善其全球供應鏈中的社會，環(huán)境和道德條件的公司組成的非營利聯(lián)盟。RBA制定了《行為準則》以及一系列計劃，培訓和評估工具，以支持持續(xù)改進。該組織的業(yè)務遍及全球，在北美，歐洲和亞洲設有辦事處。

2017年10月17日，EICC（電子行業(yè)公民聯(lián)盟）已宣布正式更名為Responsible Business Alliance（RBA—責任商業(yè)聯(lián)盟），以體現(xiàn)其擴大的范圍和影響力。LOGO以及官網(wǎng)都已經(jīng)更新。

2017年10月17日，EICC（電子行業(yè)公民聯(lián)盟）已宣布正式更名為Responsible Business Alliance（RBA—責任商業(yè)聯(lián)盟），以體現(xiàn)其擴大的范圍和影響力。LOGO以及官網(wǎng)都已經(jīng)更新。

RBA 6.0 有三個章節(jié)名稱調(diào)整

原C4污水及固體廢物 (Wastewater and Solid Waste)更名為C4固體廢棄物（Solid Waste）。

原C7雨水管理(Storm Water Management)更名為C7水資源管理(Water Management)。

原E8 員工意見和參與(Worker Feedback and Participation)更名為E8 員工意見、參與及抱怨(Worker Feedback, Participation and Grievance)。

RBA 6.0 行為準則改變要點說明

A.勞工

A1 自由選擇職業(yè)

增加了剝削性(exploitative)監(jiān)獄工的敘述。

A3 工時

名詞替換：以「工作時數(shù)(Working hours)」替代「工作周(Workweeks)」。

B.健康與

B1 職業(yè)

-工作場合的危害管制因子除了電力和其他能源、 火災、運載工具和跌倒危險或事故，6.0版本還加入了化學(chemical)

-強調(diào)懷孕中/哺乳期婦女的保護管制措施。

應采取合理的措施，讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高危險的工作環(huán)境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性承受的任何職業(yè)健康和風險(包括與其工作分派相關的)，以及為哺乳女性提供合理的場所。

B2應急準備

RBA 6.0新版強調(diào)「清楚可見」且「暢通無阻」的出口以及充足的疏散設施，EICC 5.1舊版為「充足的疏散設施」。

B4 工業(yè)衛(wèi)生

提供給員工的防護裝備必須適當且應「維護良好」，也強調(diào)防護計劃需包含工作中危險相關風險的訓練教材。

B7 公共衛(wèi)生和食宿

增加「獨立的場所以供儲存?zhèn)€人和貴重物品」

B8 健康與信息

調(diào)整幅度較大，提供原文并用紅字標注新版重點：

參與者應為員工提供工作場所的健康與信息，并為員工提供以員工母語或員工可以理解的語言進行的培訓，使其正確認知其所接觸的工作場所危險標識語，包括但不限于機械、電器、化學、火災和物理性危害。應在工廠清楚地張貼健康與的相關信息，或在員工能看到的顯眼位置發(fā)布此信息。應在工作開始之前為員工提供上線前培訓，并在工作后定期對員工進行培訓。應鼓勵員工提出問題。

RBA審核常見10大缺失

后附上 RBA審核常見10大缺失，供各位快速檢視系統(tǒng)符合性：

1. 風險鑒別與管理不夠

2. 法規(guī)鑒別與管理不夠

3. 工資工時不符合法規(guī)規(guī)定

4. 宿舍消防不合格

5. 部份外包單位未被納入供應商會責任管理(EX餐廳、清潔人員、保全)

6. 外籍員工中介費未由雇主負擔

7. 消防通道被阻擋、消防設備未到位

8. 廠內(nèi)存在感電風險(電箱未加裝隔板)

9. 相關程序/政策未到位(社會責任政策、檢舉人保護、道德誠信準則、反歧視準則......等)

10. 廠內(nèi)公告或政策未能使用適當且足夠的語言(如有雇用外籍員工)