一、參訓(xùn)對(duì)象

從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)??效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員；企事業(yè)單位董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，分管人力資源負(fù)責(zé)人；人力資源管理專家及人力資源研究專業(yè)人士、有志于從事人力資源管理的其他從業(yè)人員及在校學(xué)生。

二、報(bào)名班次（方便在職人員）

精講班（周末上課）

三、報(bào)考條件（具體條件請(qǐng)?jiān)斣兿嚓P(guān)老師）

高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家一級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上者；（2）取得本職業(yè)二級(jí)書(shū)后，從事本職業(yè)工作4年以上者；（3）具有博士學(xué)位從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年以上者/具有碩士學(xué)位從事本職業(yè)6年以上者/具有學(xué)士學(xué)位并從事本職業(yè)9年以上者/取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上/取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

人力資源管理師(國(guó)家二級(jí))

（1）連續(xù)從事本職工作13年。

（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得碩士研究生及以上后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（4）具有大學(xué)本科，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作5年。

（6）取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后連續(xù)從事本職工作4年以上/具有大學(xué)本科并取得本職業(yè)三級(jí)證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

人力資源管理師（國(guó)家三級(jí)）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得四級(jí)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；（3）取得大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作 3年以上。（4）取得本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）具有碩士研究生及以上。（5）取得大學(xué)本科后/取得四級(jí)證書(shū)連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

聯(lián)系人：賈老師（條件不夠我們幫你）