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Sainsbury是英國ETI組織的成員，需要SEDEX驗廠

道德交易

我們的道德貿易行為守則涵蓋了我們期望在英國和國外的供應商提供的雇傭行為。

道德交易

我們的客戶希望確信，我們的產品的生產和銷售人員沒有受到剝削，或面臨不的工作條件。我們的道德貿易行為守則涵蓋了我們期望在英國和國外的供應商提供的雇傭行為。作為道德貿易倡議的創(chuàng)始成員，我們的行為守則符合eti基本守則以及國家和國際法。

我們以擁有良好的供應商關系而自豪，并與他們合作，在以下方面支持我們的誠信貿易目標：

政策和程序

我們是個執(zhí)行自愿行為守則的超級市場，該守則超出了以往超級市場業(yè)務守則所載的義務。我們一貫支持加強和擴大食品供應業(yè)務守則（gscop），該守則在競爭委員會向食品市場提交報告后于2010年2月生效。在整個業(yè)務過程中，我們都進行了大量的投資來實現(xiàn)gscop。

我們向所有供應商發(fā)行的供應商手冊是我們具有法律約束力的商業(yè)行為守則。它包含了gscop和我們的道德貿易行為準則。在與供應商就某一特定的貿易慣例或決定存在分歧的情況下，我們有證明有效的內部升級和解決的記錄。我們支持有效的gscop執(zhí)法，但我們仍然認為，沒有必要再增加一個執(zhí)法機構，因為gscop和現(xiàn)有執(zhí)法制度中強化的規(guī)定已經足夠，并充分處理了競爭委員會確定的關切領域。

我們所有的新供應商在我們建立關系之前都要經過風險評估，并且必須簽署包含道德貿易行為守則的條款和條件。我們的評估工具確定每個供應商的道德交易風險水平，并要求供應商在必要時進行第三方獨立的道德審計。通過深入分析，我們可以確定供應商是否有資格與我們合作。供應商必須確保我們的行為守則適用于其供應商和分包商。

審計和

我們與風險較低的供應商合作，根據(jù)我們的行為守則評估他們的風險和業(yè)績，而風險較高的供應商必須進行獨立的第三方道德審計。去年，對圣斯伯里的供應商進行了超過1700次審計和實地考察。

然后通過供應商道德數(shù)據(jù)交換（sedex）、我們自己的內部數(shù)據(jù)庫和我們的供應商計分卡定期供應商持續(xù)的道德貿易業(yè)績。在我們的道德和技術團隊的支持下，供應商及時解決通過審計確定的糾正措施。我們定期向內部同事匯報供應商的遵守情況和做法，并通過會議和講習班對外介紹我們的業(yè)績。我們的產品技術人員和道德貿易團隊全年都會訪問供應商，以確保我們的道德要求得到滿足，并在需要時就道德問題提供支持。

密切監(jiān)測供應商意味著我們能夠查明共同問題的趨勢。這也使我們能夠向那些可能發(fā)現(xiàn)達到我們的標準具有挑戰(zhàn)性的供應商提供額外的支持。

培訓和能力建設

我們認識到，相關同事需要了解道德貿易及其對供應鏈的潛在影響。這些同事必須接受關于道德貿易和道德采購做法重要性的培訓。他們的表現(xiàn)是以這個目標來衡量的，也是以他們如何供應商是否符合我們的道德交易要求來衡量的。

我們認為，與供應商建立長期穩(wěn)定的關系是為客戶持續(xù)提供優(yōu)質產品以及確保我們的交易公平和合乎道德的一個關鍵優(yōu)先事項。為達到這一目標，我們確保我們的供應商具備必要的技能和能力，以確保他們和他們的供應商遵守我們的道德交易要求，并促進人事管理方面的做法。我們通過持續(xù)對話和知識共享以及通訊、供應商會議和工作組來實現(xiàn)這一目標。2010年，我們在供應鏈上共為食品供應商提供了8 600小時的培訓，并為非食品供應商提供了2 700小時的培訓。

我們提供正規(guī)T的主要方法