北京百動體育推廣有限公司（以下簡稱北京百動）是目前中國餐飲、酒店、旅游服務(wù)、休閑娛樂行業(yè)的大規(guī)模生產(chǎn)，配套服務(wù)能力強的綜合性北京戶外拓展游戲、北京拓展訓練排名制造企業(yè)之一。xaf8172n

一直以來，北京百動體育推廣有限公司潛心鉆研北京百動品牌的行業(yè)客戶需求，為客戶量身定制需求及解決方案。北京百動的優(yōu)勢不僅在于的北京拓展業(yè)界的先進技術(shù)和精銳的專業(yè)團隊，還在于提供精湛的工業(yè)設(shè)計服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)、產(chǎn)品線形象規(guī)劃服務(wù)能力，更在于積極創(chuàng)新的熱情和尊重承諾的信念。成為客戶可信賴的有前景的北京戶外拓展游戲綜合服務(wù)商，助力客戶實現(xiàn)北京拓展訓練的業(yè)務(wù)價值，是北京百動始終不渝的使命和追求。

延伸拓展

產(chǎn)品詳情：團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為，EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設(shè)有所關(guān)注。簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動團隊的率運轉(zhuǎn).團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動力。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。團隊精神與群體、集體主義有何區(qū)別：團隊精神更強調(diào)個人的主動性，團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。 集體主義則強調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下：1、在領(lǐng)導方面：群體應(yīng)該有明確的領(lǐng)導人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權(quán)。2、目標方面：群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。3、協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種齊心協(xié)力的氣氛。4、責任方面：群體的要負很大責任，而團隊中除了要負責之外，每一個團隊的成員也要負責，甚至要一起相互作用，共同負責。5、技能方面：群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。6、結(jié)果方面：群體的績效是每一個個體的績效相加之和，團隊的結(jié)果或績效是由大家共同合作完成的產(chǎn)品。所以團隊建設(shè)的好壞 ，象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ，也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團隊建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起 ，班子之間親密團結(jié) ，協(xié)作到位 ，管理者心里始終要裝著員工 ，支持員工的工作 ，關(guān)心員工的生活 ，用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工 ，平時多與員工溝通交流 ，給員工以示范性的引導 ，撲捉員工的閃光點 ，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 ，更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ，讓員工參與管理 ，給員工創(chuàng)造一個展示自己的平臺 ，形成一種團結(jié)協(xié)作的氛圍 ，讓員工感到家庭的溫暖 ，在這個家庭里面分工不分家 ，有福同享 ，有苦同擔 ，個人的事就是團隊的事 ，團隊的事就是大家的事。對待每個人、每件事都要認真負責，做到以上幾點，建設(shè)一支好團隊我想并不難。

在未來的日子里，北京百動體育推廣有限公司將以“創(chuàng)新、進取、精湛、自信”的企業(yè)精神和“商務(wù)經(jīng)營和服務(wù)業(yè)同時并舉，走綜合商務(wù)服務(wù)經(jīng)營之路”的經(jīng)營策略。以北京百動品牌建設(shè)為重心，推動北京百動穩(wěn)中求進，為廣大客戶創(chuàng)造更大利益的同時，并為進一步推動中國商務(wù)服務(wù)經(jīng)濟不斷拼搏向前。了解更多公司詳情，請來電咨詢，或登錄公司官網(wǎng)：。