文化衫也是年輕人的代名詞，他們喜歡用這種特定的圖案和符號來表達情緒、愿望、個性甚至價值觀。從19世紀(jì)90年代初至21世紀(jì)，一代代的年輕人成長起來，但是他們對文化衫的熱愛從未消減，文化衫上的印花所體現(xiàn)出的創(chuàng)意和個性，也越來越令人矚目。文化衫自誕生之日起，就和“個性”結(jié)下了不解之緣，是青年人追求時尚、表達個性的載體。21世紀(jì)便利的制作條件也使得大量設(shè)計感十足、主題鮮明的文化衫涌現(xiàn)出來，它們反映出年輕人的個性和幽默，當(dāng)然，其中的一些也不乏深層含義 。

在大家眼里都覺得廣告衫要求的質(zhì)量并不高，這個是一個誤區(qū)。一般廣告T恤是體現(xiàn)了公司的形象，那怕你是免費派送的，也要用戶覺得想穿，和經(jīng)常穿。所以質(zhì)量上要跟的上去，現(xiàn)在大家對質(zhì)量是要求越來越高了，如果只是追求價格上的優(yōu)勢，那只會使T恤衫的檔次降低，連帶你想推銷的產(chǎn)品也降低了。另一個注意是尺寸。每個廠出產(chǎn)的T恤都有自己的尺寸。

經(jīng)濟性

除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

功能性

工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

工作服在定制時就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到是實用性。