在大家眼里都覺(jué)得廣告衫要求的質(zhì)量并不高，這個(gè)是一個(gè)誤區(qū)。一般廣告T恤是體現(xiàn)了公司的形象，那怕你是免費(fèi)派送的，也要用戶覺(jué)得想穿，和經(jīng)常穿。所以質(zhì)量上要跟的上去，現(xiàn)在大家對(duì)質(zhì)量是要求越來(lái)越高了，如果只是追求價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)，那只會(huì)使T恤衫的檔次降低，連帶你想推銷(xiāo)的產(chǎn)品也降低了。另一個(gè)注意是尺寸。每個(gè)廠出產(chǎn)的T恤都有自己的尺寸。

選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T(mén)別類，將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。

A． 按工作服的市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn)，則分出組織市場(chǎng)和消費(fèi)市場(chǎng)。前者以集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)，以主管部門(mén)來(lái)確定定制，后者以個(gè)人消費(fèi)為特征。

B． 按其產(chǎn)業(yè)的不同，則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)制服。

按行業(yè)內(nèi)部的不同

這是在同一行業(yè)內(nèi)部的不同崗位．地位．身份的工作服的進(jìn)一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門(mén)童．大堂經(jīng)理．商務(wù)部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運(yùn)輸業(yè)的工作服，汽運(yùn)、船運(yùn)、鐵路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)雀髯圆灰?。唯有明確的具體職業(yè)崗位對(duì)象，才可能有設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確針對(duì)性。

工作服為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。