華晟教育-學歷是企業(yè)對一個人認可，企業(yè)招聘的時候首先篩選的條件就是學歷。首先你拿什么證明你的才能呢，在不了解的情況下，首先得看你的學歷，你越有的學歷越高，擁有的工作機會也就越多。一般而言你的學歷越高，證明你學過的東西越多，學習新的知識也越快，所以企業(yè)在同等條件優(yōu)先會考慮高學歷的應(yīng)聘者。

學歷是人面向社會一個重要的起點。有了學歷，你的起點就相對要高，要好。在時代發(fā)展的潮流中，現(xiàn)在一些崗位都要求一定的學歷，相信以后會更加重視。社會的建設(shè)者終將趨向于高學歷狀態(tài)。

在人力資源企業(yè)中，基層招聘與上層招聘選擇群體人員不同。招聘的人員結(jié)構(gòu)也不同?；鶎油鎸W歷比較低的人群，上層以高學歷為主。工作經(jīng)驗豐富、能力的人才因為學歷低的門檻很難進升。

只要有心，提升學歷也是很簡單的事情！可以咨詢華晟教育成人教育，如果你自身的學歷不高，也就意味著，你在職場失去了很大的競爭力。提升學歷后，站在新的起點上，你會開拓不同的視野。

高學歷與低學歷群體大部分整體收入差別很大，專科、本科、碩士和博士學歷之間年收入隨著社會變化社會趨勢差距不斷拉大，每個教育階層都顯示出明顯的差別，高學歷不僅起點工資高，更多的是因高學歷會帶來更多的機會，進而整體收入會普遍拉高。

現(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時，都對學歷有硬性的規(guī)定，特別是那些大型的、薪資福利待遇好的企業(yè)。要想有更好的工作機會，在更好的企業(yè)公司，獲取更多的升職機會，就需要繼續(xù)不斷學習，提升學歷，給自己每天不一樣生活。