工程師職稱對企業(yè)的價值

（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數(shù)量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等

（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質申請、維 護、升級，生產(chǎn)技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才

（3）建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險

（4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱專業(yè)技術人才，可申報國家高新技術企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶

（5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才

（6）防范相關政策風險如國家社保聯(lián)網(wǎng)，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱專業(yè)技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格

現(xiàn)在職稱已經(jīng)成為了社會的常態(tài)，有科研、工程、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、經(jīng)濟、審計等理科領域，也有新聞、出版、播音、法律等文科領域，甚至藝術類工作里也有職稱的存在。就算您不懂職稱的作用，從社會的規(guī)律來看，凡是增加N多限制，不是人人都能有的東西，多半是好東西，這個道理大家都懂，說直白一點，淺顯的原因就是的人才太多了，在同等條件下，沒點證書類的東西包裝自己，真的很難拿出手。

職稱評審既提升企業(yè)人員的凝聚力，又影響著人才未來的發(fā)展，因為如果說您具備了職稱，就可以獲得更多的發(fā)展機會，想在這個行業(yè)、尤其是偏向事業(yè)單位和大型建筑公司，如果說您想長期站穩(wěn)腳跟，除了學歷高，大部分同事還擁有職稱證書，因為大家基本情況都不會相差太多了，除了具備的職稱證書很難找到大的差距，剛找工作的時候，可能大家會有所不同，但是在一個單位工作時間長了，除了一些證書的差距，其他地方很難把你跟對方拉開，所以說這個時候人才就應該通過職稱證書考慮未來的規(guī)劃和發(fā)展了。

職稱就是您未來發(fā)展的轉折點，對于條件已經(jīng)達到的您，想為以后的晉升加薪打好堅實的階梯，想擁有更加美好的生活，那么職稱評審是您當下的選擇，職稱一詞，從幾十年前受經(jīng)濟體制影響下功能單一的職務名稱，到如今為無數(shù)人帶來了生活上的便利和工作上的發(fā)展，它已經(jīng)不單單是簡單的一個頭銜名稱了，它代表著個人工作能力和技能水平的評定，同時也是個人在職業(yè)生涯中的一塊敲門金磚，它被賦予的意義前所未有的重要且珍貴，所以說未來您未來的發(fā)展，為了企業(yè)的正常運行，職稱評審，不可懈怠。