指紋考勤是近幾年發(fā)展起來(lái)的新技術(shù)，目前使用在高新機(jī)密企業(yè)比較多，在普通公司還沒被大量采用。

指紋式考勤機(jī)工作原理：利用每個(gè)人的指紋互不相同的道理，建立指紋庫(kù)，把每個(gè)員工的指紋和名字等員工信息掛鉤。員工上下班都必須按指紋，指紋考勤機(jī)把所收集的指紋和指紋庫(kù)對(duì)比，再對(duì)相應(yīng)指紋記錄的員工進(jìn)行記錄考核。

人臉識(shí)別考勤機(jī)將射頻及光學(xué)感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼攝像技術(shù)相互結(jié)合，在用指紋或感應(yīng)卡打卡的同時(shí)，自動(dòng)拍攝員工的圖像信息并記錄在案，通過(guò)后臺(tái)管理軟件可以查看、比對(duì)每一筆打卡記錄的人員圖像，從而有效杜絕考勤中的替打卡現(xiàn)象。正是由于這種特性，人臉識(shí)別考勤機(jī)既有指紋考勤機(jī)的防替打卡特性，又有感應(yīng)考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)。

由于指紋考勤機(jī)對(duì)環(huán)境和考勤人員皮膚的要求都很高，當(dāng)空氣干燥、皮膚臟、蛻皮等情況就無(wú)法識(shí)別，而且讀頭容易磨損。這些原因使得考勤機(jī)壽命短，維護(hù)成本高。 而人臉識(shí)別考勤機(jī)是識(shí)別人的頭像信息，識(shí)別時(shí)不受環(huán)境、人員因素的影響。指紋考勤機(jī)需預(yù)先存入員工的指紋信息庫(kù)，才能進(jìn)行考勤，當(dāng)人員變動(dòng)，還要頻繁更新指紋信息庫(kù)。操作非常麻煩，人臉識(shí)別考勤機(jī)無(wú)需錄入任何信息，即裝即用。人臉識(shí)別考勤機(jī)采用“U盤”對(duì)人臉識(shí)別考勤機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，從而實(shí)現(xiàn)免布線。由于通過(guò)射頻感應(yīng)識(shí)別，同時(shí)不需要實(shí)時(shí)比對(duì)，所以考勤速度更塊。

指紋考勤機(jī)隨機(jī)配發(fā)軟件包含前臺(tái)系統(tǒng)和后臺(tái)管理系統(tǒng)兩大部分。其中，前臺(tái)系統(tǒng)包含指紋簽到及指紋登記兩大模塊；后臺(tái)管理系統(tǒng)包含基本信息管理、資料管理、考勤管理、薪資管理等四大模塊。

指紋考勤機(jī)的工作原理:指紋考勤機(jī)上的激光掃描器掃描的并不是你的手指，而是你手指和掃描窗口接觸時(shí)所形成的壓痕，不論考勤機(jī)采用的是藍(lán)色激光還是紅色激光，其掃描所得的圖像都是以黑白兩色的格式傳輸?shù)竭\(yùn)算電路中。