工作服的作用:
工作服是為工作需要而特制的服裝。
其實(shí),穿工作服有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間,你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是很重要而必要的,我們回到家穿上睡衣,或躺或臥都很舒服,但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種,比如上班打卡,很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要,而是告訴你從打過(guò)卡后,你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。還有辦公桌椅,辦公用品等等,都有這種暗示的作用。
工作服還有一種作用,就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。有人會(huì)說(shuō),有個(gè)性才叫美,統(tǒng)一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人,在東方,往往以統(tǒng)一、整齊、對(duì)稱為美,試想,為何國(guó)慶閱兵的時(shí)候,那些儀仗隊(duì)的戰(zhàn)士不但統(tǒng)一著裝,就連身高、體形都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),行動(dòng)就更不用說(shuō)了;我們國(guó)家的建筑物也好、修飾物也好,都是對(duì)稱的,這就是我國(guó)的審美觀。有一次我們公司5個(gè)同事穿著統(tǒng)一的服裝參加一個(gè)晚宴,就給主人留下很好的印象,說(shuō)我們公司很注重形象,很正規(guī)。
還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的服裝,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
工作服價(jià)值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹(shù)立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn),工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
金紐扣制衣主要生產(chǎn)工作服、職業(yè)裝、保安服、學(xué)生班服、促銷服、廣告衫、文化衫、美容服、酒店制服、醫(yī)療制服、工礦制服、行政服裝等。
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設(shè)計(jì)時(shí)尚:設(shè)計(jì)師以“工作服也時(shí)尚”為設(shè)計(jì)理念,大膽創(chuàng)新,引入休閑時(shí)尚元素.
工藝強(qiáng):采用大規(guī)模生產(chǎn),嚴(yán)格控制工藝流程,質(zhì)量更有保障,純棉工作服一律經(jīng)過(guò)免燙水洗工藝,媲美時(shí)裝
選材精良:選用一級(jí)坯布,全工藝制作,不起球,不退色,確保工作服發(fā)揮其基本防護(hù)功能
價(jià)格實(shí)惠:直接面對(duì)終端客戶,簡(jiǎn)化流通環(huán)節(jié),大大降低流通成本,產(chǎn)品性價(jià)比高