工作服價值：

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

T恤衫是春夏季人們喜歡的服裝之一，特別是烈日炎炎，酷暑難耐的盛夏，T恤衫以其自然、舒適、瀟灑又不失莊重之感的優(yōu)點而逐步替代昔日男士們穿件背心或汗衫外加一件短袖襯衫或香港衫的模式出現(xiàn)在社交場合，成為人們樂于穿著的時令服裝。目前已成為全球男女老幼均愛穿著的時髦裝。據(jù)說全世界年銷售量已高達數(shù)十億件，與牛仔褲構(gòu)成了全球、穿著人數(shù)多的服裝。

公司重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任。主要產(chǎn)品有:企業(yè)事單位男女西服、航空交通、運輸制服、星級酒店工裝、職業(yè)裝、商場職員工服、醫(yī)療護理行業(yè)工裝、學校校服、工作服、圍裙、襯衫T恤衫及文化衫……

“客戶滿意度”是我們追求的目標。在售前售后服務方面：本公司一直堅持生產(chǎn)細、交貨快及修改快的原則，并預備了一支專業(yè)、技術(shù)及經(jīng)驗過硬的售后服務隊伍，隨時為客戶提供的售后服務。

職業(yè)裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務，是人類身份地位及工作形式的體現(xiàn)，主要包含群體，如工人服裝，商務服裝，保安服裝，廚師服裝，醫(yī)療服裝等。

分類：

職業(yè)裝定制又分為量身定制，個性化定制，奢侈高級定制。

量身高級定制：貼合身形的服裝是的，量衣師精心的測量是一件成功服裝作品的前提條件。

個性化高級定制：服裝達人總是有很多的創(chuàng)意，很多的靈感，很多的憧憬，這就需要個性化定制來不斷滿足他們的需求。