經(jīng)常有人說，諸如馬云、俞敏洪這些商界大佬們，時(shí)常在他們的演講上說學(xué)歷不重要。

可是你不知道的是，他們公司官網(wǎng)的招聘要求依舊是本科以上學(xué)歷。

在社會競爭越來越激烈的今天，工作上的要求越來越高。因此，一份高學(xué)歷顯得特別的重要。

無論是為了滿足工作需求，還是展示自己個(gè)人素養(yǎng)，學(xué)歷都能充分地說明一切。

很多人在找工作的時(shí)候就能發(fā)現(xiàn)，如果沒有學(xué)歷那就需要用無法考量的能力去砸門，而如果有了學(xué)歷，則輕輕地推開門就可以了。

如今的大學(xué)生數(shù)量日益增多，而HR為了在短時(shí)間內(nèi)地選出合適的人才，那么學(xué)歷自然成為了的漏斗。

毋庸置疑，學(xué)歷是一塊敲門磚，是你展現(xiàn)在HR面前的印象，是直接的表現(xiàn)！

01

能獲取相應(yīng)的學(xué)歷這本身就是一種能力

一個(gè)人會讀書，會考試本身就是一種能力，而且從某種程度講，高學(xué)歷的人比低學(xué)歷的人能力強(qiáng)的概率更高，所以人們更加愿意選擇相信大概率事件——學(xué)歷代表能力。

02

小概率事件只能是小概率

有的人雖然是小學(xué)文化，但運(yùn)氣好趕上了時(shí)代的風(fēng)口，獲得了不小的成就，于是就拿自己的經(jīng)歷四處宣揚(yáng)，鼓吹學(xué)歷無用。

他們不曾想，在同樣的條件下，高學(xué)歷的人獲得成功的概率是低學(xué)歷人的十倍，二十倍……

03

高等教育不僅僅是一紙文憑

每個(gè)人在經(jīng)過高等教育之后，獲得的不單單是一紙文憑，更多的是在遇到問題時(shí)能夠以更科學(xué)理性的方式去思考。

因此高學(xué)歷者在前期經(jīng)驗(yàn)上的不足，完全可以通過個(gè)人的綜合素質(zhì)以及后期的自學(xué)來彌補(bǔ)和超越。

04

學(xué)歷和能力的二八定理

以前覺得學(xué)歷相對于工作經(jīng)驗(yàn)并不重要，重要的是能力，后來發(fā)現(xiàn)，對于80%的普通人來說，學(xué)歷就是一個(gè)標(biāo)簽，需要學(xué)歷來證明自己。

對于20%的人來說，他在某方面能力超群，是不需要這個(gè)學(xué)歷來證明自己。所以在說學(xué)歷不重要前，先看看你是那個(gè)80%還是20%。

如果沒有學(xué)歷，那么假設(shè)本科比大?？?年，大專比中專又快5年，人生有多少個(gè)10年？

學(xué)歷決定你的起點(diǎn)，能力決定你的終點(diǎn)，但如果沒有學(xué)歷，你怎么起跑。