根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度的意見(jiàn)》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))和《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》精神，按照市委市政府工作部署，延吉市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2019年延吉市事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員30人，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《2019年延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1983年11月6日至2001年11月6日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間為11月6日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其它條件，詳見(jiàn)《2019年延吉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。