隨著國內(nèi)MBA教育的發(fā)展，MBA教育已經(jīng)深入人心，不管是普通職場人還是企業(yè)高管，都在選擇用MBA來提升自己，那么為什么大家都選擇攻讀MBA呢？攻讀MBA能給我們帶來什么提升呢？如何的運用MBA呢？下面學威國際MBA就這個問題給大家做一些介紹！

首先了解MBA帶給我們什么

讀MBA可以學到先進的管理思想、管理方法，通過學習，你將具備一些成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)，將幫助你、培養(yǎng)你，使你具有成為一個真正的職業(yè)經(jīng)理人的潛質(zhì)。案例講解和分析是MBA學習中很重要的一課，你可以聽到一些知名教授和企業(yè)CEO為你現(xiàn)身說法，講解他們在管理中遇到的問題和科學的解決方法。這種案例分析的詳盡程度是我們所無法想象的。他們會從整體，從細節(jié)去分析這個案例，使學生受益匪淺。

其次，在學習的過程中可以認識到一批今后將對你的事業(yè)有很大幫助的同學。在這里，你將會對團隊協(xié)作有更深刻的認識，學會更加理性和包容。讀MBA時所建立的同學關(guān)系是無價的，不管是在以后的工作中，還是創(chuàng)業(yè)過程中，這種同學關(guān)系將是一生取之不盡、用之不竭的巨大財富。

再次，很多學生讀MBA的目的是提升學歷，從而作為晉升的臺階和新工作的敲門磚。

MBA確實給不少人帶來事業(yè)上的成功和輝煌，甚至開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)，但MBA也不是適合每一個人上，報考和學習中需要投入大量的時間、精力、資金甚至還有情感。

MBA給我們帶來的重要的東西，是對我們固有的觀察、分析、思考和決策的思維模式的擴充。長期以來，我們每個人在工作中都形成了固有的思維模式和觀 念，而這種觀念和思維模式?jīng)Q定了一個人的行為。所以說，只有改變了一個人的觀念，才能改變一個人的行為與做事方法，單純依靠理論知識是改變不了的。真正好 的MBA學習，是能夠改變一個人觀念和思維模式的學習，這一點未必會適用于每一個人，不過請大家一定要仔細體會。

MBA教育重要的特點是實用性，不重在灌輸知識， 而在于你怎樣用你學到的知識去指導你的管理工作。我認為，MBA給我們帶來的收獲是一種對新事物的記性、思考能力和開闊的視野。通過MBA的學習，我 們可以對以前工作中出現(xiàn)的問題產(chǎn)生新的看法，同時，通過更深層次的理解，會使我們在知識與技能、個性與心理、目標與愿望等諸多方面接受更多的挑戰(zhàn)，對未來 的事業(yè)與職位有了更高的目標。

再就是我們?nèi)绾芜\用MBA

我們想要獲得一份不錯的收入之前，肯定是要去找工作，找工作的同時要了解社會招聘的局限性。我相信在職場上混個3-4年的同學都知道一個道理，不管你多么的厲害，想靠獵頭或者網(wǎng)申轉(zhuǎn)行是難如登天，這類成功案列更是少之又少，為什么呢?道理很簡單，因為獵頭是服務(wù)企業(yè)用人單位的乙方，他們的招聘原則必須滿足甲方的需求，就是給用人單位找一個有現(xiàn)成技能，馬上就能用的人士，因此相關(guān)背景和行業(yè)經(jīng)驗是必須有的。當然，如果你有足夠的資源，自己就可以轉(zhuǎn)行。但不是每個人都能做到，尤其是那些想進互聯(lián)網(wǎng)的人，更加的困難！

跨職能MBA學生數(shù)不勝數(shù)，只要你在面試中能夠體現(xiàn)出他們所需要的素質(zhì)，以及在過去工作中所積累的可轉(zhuǎn)換技能，那你順利轉(zhuǎn)行的機會就會高出很多，而工資在多數(shù)情況下也會有很可觀的提升。

很多時候MBA就是給你提供一個面試的機會，能不能拿到那份工作其實很大程度取決與你能不能證明你有你的MBA雇主尋找的可轉(zhuǎn)換的相關(guān)技能。比如，一個以前做企業(yè)策劃的人，在找數(shù)據(jù)分析和風投等工作的時候，雖然也屬于‘轉(zhuǎn)行’，但是他很容易就能說服雇主他的企業(yè)策劃能力基礎(chǔ)。而且，他的工作經(jīng)常需要把復雜企業(yè)策劃講解給小白聽，這也培養(yǎng)了他的溝通能力，在不經(jīng)意間不斷地完善了自己的能力！

關(guān)于攻讀MBA能帶給我們的提升，我們就介紹這么多，在了解MBA帶給我們的提升之后，一定要卡了如何簡單的運用MBA。