現(xiàn)實中，HR會怎樣看待自考本科學歷？

很多時候，自考生持自考學歷面試所顧慮的情況無非是以下幾點：

1. 當面試官知道我是自考學歷，我是否會受到歧視？

2. 如果不會歧視，那會如何看待學歷是自考的應聘者？

3. 當競爭者是全日制本科，而我是自考本科時，我是不是沒有優(yōu)勢？

01、當面試官知道我是自考學歷，我是否會受到歧視？

其實，有多年面試官經(jīng)歷的朋友告訴我，HR在初次篩選簡歷時，會以學歷為基準。但到了面試環(huán)節(jié)，關注的就是個人能力了。

“如果你已經(jīng)接到面試通知了，只有一個原因：我對你有所期待，你的簡歷已經(jīng)告訴我你具備了已有條件，接下來我要看到你的能力。”

更關注的是本人與崗位的匹配程度，相關工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、你的能力等，都會為你加分。

再說了，自考本身是含金量的成人學歷形式，對于閱人無數(shù)的面試官而言，還是有所區(qū)分的。

02、面試官會如何看待本科自考的應聘者？

這個問題，大部分HR的回答是：成功通過自考的學生，給人感覺是有積極向上的心。因為，自考的難度相對較大，需要兼顧工作與學習，其實并不會比大學四年輕松。

大浪淘金，能堅持下來并且通過考試的，是對個人能力的有力證明。

03競爭者是全日制本科，我是自考本科會沒有優(yōu)勢嗎？

答案是，看崗位需求而定。

很多崗位會要求“本科學歷”，但沒有特別說明非得“全日制本科”，自考本科當然也是被接納的。特別是在一些外企，自考的優(yōu)勢明顯會比遠程教育、電大等形式更有優(yōu)勢，更受認可。

當然，如果招聘要求中注明了全日制本科的，門檻會受到限制。但也不用太擔心，現(xiàn)實中，這種情況并不會很多。

好的公司都會爭搶人才，自然會設置一些門檻。但是拿了學歷跨過這個門檻，就有人看見你的能力了。

所以，自考生，完全可以保持充分的自信。

04自考畢業(yè)生后來怎樣了？

職稱評定、公務員考試、考研學習、求職面試，是大部分學生選擇自考的動機。

在擁有自考學歷后，有38.1%的自考生選擇在考證之后一年內(nèi)，通過跳槽等手段來尋找更加合適的工作機會。

這也足以證明自考畢業(yè)生拿到學歷后，對于自己能力水平的增長也有了足夠的自信。

在這部分已經(jīng)跳槽的自考生中，有超過60%的人薪資有所提高。其中漲薪在1000元以下的占9.52%，漲薪1000至2000元之間的占28.57%，漲薪2000元以上的占28.57%。

很多同學不敢邁出那一步，是怕自考完拿到學歷，卻發(fā)現(xiàn)自己依舊在原地踏步。

事實上，大部分自考生畢業(yè)之后，在職場路上真的有進步，加薪就是社會對他們的肯定了。

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