二級資質：可承擔下列建筑工程的施工：

（1）高度100米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度120米以下的構筑物工程；

（3）建筑面積4萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程；

（4）單跨跨度39米以下的建筑工程。

析建筑企業(yè)資質發(fā)展的趨勢是什么？

建筑企業(yè)資質發(fā)展的趨勢

1、取消各項資質分級指標，意在向取消建筑企業(yè)分級資質邁近一步，實行“建筑施工許可證”管理，企業(yè)數(shù)量會大幅增加，中小企業(yè)有望參與競爭，從資質競爭變?yōu)槿瞬诺母偁帯?

2、注重資質轉變?yōu)樽⒅毓こ添椖勘旧淼谋O(jiān)管，注重企業(yè)資質轉變?yōu)樽⒅貍€人從業(yè)資質。特別是實行動態(tài)資質核查后，更是強調了事中事后個人資質在項目中的作用。

如果企業(yè)出現(xiàn)下列情形，主管部門也會進行動態(tài)核查。

（1）在住房城鄉(xiāng)建設廳全省建筑市場誠信平臺本年度內不良行為記錄積分達到20分或不良行為記錄3次及以上的；

（2）發(fā)生較大質量和生產事故的；

（3）拖欠工程款和農民工工資，引發(fā)群體性或突發(fā)事件，造成惡劣社會影響的；

（4）被投訴、舉報資質條件不符合資質標準的；

（5）列入本年度建筑業(yè)重點監(jiān)督企業(yè)名單和上年度核查結果為基本合格的；

（6）企業(yè)3年內未承攬工程的；

（7）本年度受到行政處罰的。 為什么不少建筑企業(yè)屢屢被“盯上”？

人員核查包括以下三項：

1、三級資質的注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人、技術負責人；

2、一級資質和二級資質的技術負責人；

3、特級資質人員改動過后的要求還未出臺。