建筑資質標準人員要求：

1、企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。

2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。

3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。

4、企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。

5、企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員。

建筑行業(yè)升甲級包括哪些業(yè)績

1，申請建筑行業(yè)甲級資質時，企業(yè)和人員業(yè)績需包括建筑工程和人防工程。

2，考核業(yè)績：每個設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。

通常建筑企業(yè)要承攬工程，就需要到相關政府申請辦理相關的資質。眾所周知，資質對于一個企業(yè)有著不可磨滅的重要作用，在建筑行業(yè)，建筑資質對企業(yè)來說更是至關重要，建筑資質決定這企業(yè)未來的發(fā)展方面，關乎著企業(yè)的信譽度，企業(yè)辦理資質一是能接到更多的項目，二是能夠得到社會的認可。所以說，作為一個發(fā)展中的企業(yè)，如果想要接到更大的工程，必須要辦理建筑資質，因為只有資質才是建筑企業(yè)實力的證明。

如果企業(yè)出現(xiàn)下列情形，主管部門也會進行動態(tài)核查。

（1）在住房城鄉(xiāng)建設廳全省建筑市場誠信平臺本年度內不良行為記錄積分達到20分或不良行為記錄3次及以上的；

（2）發(fā)生較大質量和生產事故的；

（3）拖欠工程款和農民工工資，引發(fā)群體性或突發(fā)事件，造成惡劣社會影響的；

（4）被投訴、舉報資質條件不符合資質標準的；

（5）列入本年度建筑業(yè)重點監(jiān)督企業(yè)名單和上年度核查結果為基本合格的；

（6）企業(yè)3年內未承攬工程的；

（7）本年度受到行政處罰的。 為什么不少建筑企業(yè)屢屢被“盯上”？