目前，很多在職的成人，由于受到起始學(xué)歷低的制約，????錯(cuò)失了很多升職加薪的機(jī)會(huì)，影響了個(gè)人的發(fā)展。因此，近年來(lái)選擇成人學(xué)歷教育的在職人士越來(lái)越多。

對(duì)于在職人士來(lái)說(shuō)，不缺工作經(jīng)驗(yàn)，缺的就是學(xué)歷。很多只有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有學(xué)歷的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在評(píng)職稱(chēng)、漲工資方面，都會(huì)考慮到學(xué)歷問(wèn)題，這時(shí)學(xué)歷的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。

或許有的人會(huì)認(rèn)為自己有能力所以學(xué)歷就不重要了。那么，到底是不是這樣的呢？

當(dāng)然不是！很多人認(rèn)為大學(xué)文憑沒(méi)什么用，覺(jué)得只要自己工作能力有就行。現(xiàn)實(shí)情況是，你有能力，那么你的同事們呢？他們就是低能嗎？中國(guó)不缺的就是人。那么問(wèn)題來(lái)了，當(dāng)你面臨一個(gè)升職的機(jī)會(huì)，你跟你同事們能力相當(dāng)，為人處世都可以，那么到底誰(shuí)升職？

肯定是學(xué)歷高的，這個(gè)是人力資源管理的基本原則。

當(dāng)我們面臨：找工作、升職、出國(guó)留學(xué)、考資格證、考公務(wù)員、一線(xiàn)城市戶(hù)口等等問(wèn)題的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷在解決這些問(wèn)題的時(shí)候有多重要了。

所以，趁早拿到比較高的學(xué)歷、文憑，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的事情。

那么，對(duì)于我們上班族來(lái)說(shuō)，再回去考統(tǒng)招學(xué)歷已經(jīng)不可能了，那么該怎么拿到想要的學(xué)歷呢？

成人學(xué)歷提升可以分為四種，分別是自考、成人高考、遠(yuǎn)程教育和電大。

溫馨提醒：根據(jù)教育部印發(fā)的《高等學(xué)歷繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法》來(lái)看，普通高等本科院校有可能不再招收專(zhuān)科層次學(xué)生，只開(kāi)設(shè)本科段。以后想拿211和985等重點(diǎn)名校的專(zhuān)科學(xué)歷不可能了，只能專(zhuān)升本。前提你得有別的學(xué)校專(zhuān)科學(xué)歷，才能專(zhuān)升本。

所以說(shuō)提升學(xué)歷要趁現(xiàn)在，不要等到政策嚴(yán)格而自己又必須要用到學(xué)歷了再著急提升，趁現(xiàn)在自己有機(jī)會(huì)有時(shí)間有精力提升學(xué)歷，也是對(duì)自己未來(lái)的一筆重要的投資