浙江省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格網(wǎng)上申報(bào)材料清單
申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格,須由本人提出申請(qǐng),填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,同時(shí)提交體現(xiàn)本人專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)與成果等的佐證材料。具體要求如下：
一、***年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)。
二、兩寸近期免冠彩色證件照(白色背景電子照片,格式為JPG或 JPEG格式,文件大于30K,大于300*21像素)。
三、學(xué)歷、xue位zheng書(shū)及《教育部電子注冊(cè)備案表(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證bao告》,2002年及以后畢業(yè)人員提供),國(guó)外(港澳臺(tái))學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外(港澳臺(tái))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
四、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)(或資格公布文件)。
五、會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限證明。由所在單位人事部門出具(評(píng)審對(duì)象檔案存放在人才交流中心的,由人才交流中心出具證明)應(yīng)注明評(píng)審對(duì)象每個(gè)時(shí)間段在什么單位、什么崗位以及所擔(dān)任的行政職務(wù)。
六、行政職務(wù)任職文件。
七、當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的近3年《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》,未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。
八、近三年度工作任期考核材料。
九、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,表格式樣由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定,從省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站下載,也可從申報(bào)網(wǎng)xia zai 。
十、取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格以來(lái)的會(huì)計(jì)專業(yè)工作總結(jié)(需單位人事部門蓋章)。主要內(nèi)容:本人基本情況(含從事財(cái)會(huì)專業(yè)工作崗位的具體工作職責(zé)描述),所在單位基本情況,重點(diǎn)反映體現(xiàn)本人的會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)與成果等情況,一般控制在5000字左右。
十一、《***年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審對(duì)象情況綜合表》(表式從申報(bào)網(wǎng)xia zai),需單位公章蓋好后上傳。
十二、本人取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格以來(lái),發(fā)表的論著、論文上傳的論著、論文要包括封面、目錄、刊號(hào)頁(yè)、正文,每篇論文(論著)一個(gè)文檔,采用PDF格式。
從上傳的論文(論著)中挑選2篇作為“鑒定論文”,提交相應(yīng)的Word電子文檔(必須與發(fā)表的內(nèi)容完全一致,不得增刪)進(jìn)行重復(fù)率測(cè)試。須在電子文檔抬頭注明以下信息:作者姓名、期刊名稱、刊期、國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)、出版日期。
十三、取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格以來(lái),體現(xiàn)本人會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)與成果的佐證材料以及相關(guān)獲獎(jiǎng)文件(或證書(shū))等。
上述材料如為原件拍照(或掃描)上傳無(wú)需確認(rèn),如為復(fù)印件拍照(或掃描)上傳須由單位人事部門與原件核對(duì),經(jīng)確認(rèn)相符后簽署“與原件核對(duì)相符”的意見(jiàn),由原件核對(duì)經(jīng)辦人簽名并加蓋單位人事部門公章
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領(lǐng)航出書(shū)網(wǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)專著/教材誠(chéng)邀主編、副主編掛名出書(shū)，職稱評(píng)審加分，全國(guó)百佳出版社出版
《管理***會(huì)計(jì)》十三五規(guī)劃教材，獨(dú)立書(shū)號(hào)，誠(chéng)邀第2、第3主編，國(guó)家新聞出版總局備案可查
《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)***》十三五規(guī)劃教材，獨(dú)立書(shū)號(hào)，誠(chéng)邀第2、第3主編，國(guó)家新聞出版總局備案可查
《信息化視角***財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理》專著，獨(dú)立書(shū)號(hào)，誠(chéng)邀第1、第3主編，國(guó)家新聞出版總局備案可查
《會(huì)計(jì)***成本控制》專著，獨(dú)立書(shū)號(hào)，誠(chéng)邀第1、第2主編，國(guó)家新聞出版總局備案可查
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領(lǐng)航出書(shū)網(wǎng)科普小知識(shí)——成本會(huì)計(jì)（2）
1.成本會(huì)計(jì)的任務(wù)
（1）正確計(jì)算產(chǎn)品成本，及時(shí)提供成本信息。成本數(shù)據(jù)正確可靠，才能滿足管理的需要。如果成本資料不能反映產(chǎn)品成本的實(shí)際水平，不僅難以考核成本計(jì)劃的完成情況和進(jìn)行成本決策，而且還會(huì)影響利潤(rùn)的正確計(jì)量和存貨的正確計(jì)價(jià)，歪曲企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。及時(shí)編制各種成本報(bào)表，可以使企業(yè)的有關(guān)人員及時(shí)了解成本的變化情況，并作為制訂售價(jià)、作出成本決策的重要參考資料。
（2）優(yōu)化成本決策，確立目標(biāo)成本。優(yōu)化成本決策，需要在科學(xué)的成本預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上收集整理各種成本信息，在現(xiàn)實(shí)和可能的條件下，采取各種降低成本的措施，從若干可行方案中選擇生產(chǎn)每件合格產(chǎn)品所消耗活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)少的方案，使成本化作為制定目標(biāo)成本的基礎(chǔ)。為了優(yōu)化成本決策，需增強(qiáng)企業(yè)員工的成本意識(shí)，使之在處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)都能自覺(jué)地考慮和重視降低產(chǎn)品成本的要求，把所費(fèi)與所得進(jìn)行比較，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（3）加強(qiáng)成本控制，防止擠占成本。加強(qiáng)成本控制，首先是進(jìn)行目標(biāo)成本控制。主要依靠執(zhí)行者自主管理，進(jìn)行自我控制，以促其提高技術(shù)，厲行節(jié)約，注重效益。其次是遵守各項(xiàng)法規(guī)的規(guī)定，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、營(yíng)業(yè)外支出等擠占成本。
（4）建立成本責(zé)任制度，加強(qiáng)成本責(zé)任考核。成本責(zé)任制是對(duì)企業(yè)各部門、各層次和執(zhí)行人在成本方面的職責(zé)所作的規(guī)定，是提高職工降低成本的責(zé)任心，發(fā)揮其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力的有效辦法。建立成本責(zé)任制度，要把完成成本降低任務(wù)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、層次和責(zé)任人，使職工的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，職工的勞動(dòng)所得同勞動(dòng)成本相結(jié)合；各責(zé)任單位與個(gè)人要承擔(dān)降低成本之責(zé)，執(zhí)行成本計(jì)劃之權(quán)，獲得獎(jiǎng)懲之利。
2.成本會(huì)計(jì)的職能
成本會(huì)計(jì)的職能，是指成本會(huì)計(jì)作為一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所能發(fā)揮的作用。由于現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)與管理緊密結(jié)合，因此，它實(shí)際上包括了成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的主要職能有：成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
在成本會(huì)計(jì)的各個(gè)職能中，成本核算是基本的職能，沒(méi)有成本核算就沒(méi)有成本會(huì)計(jì)。成本會(huì)計(jì)的各個(gè)職能是相互聯(lián)系，互為條件的，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，在全過(guò)程中發(fā)揮作用。
成本會(huì)計(jì)的職能，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理水平的提高在不斷地?cái)U(kuò)大
1、反映職能： 初、基本的職能。反映職能就是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的一切耗費(fèi)，運(yùn)用專門的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行計(jì)量、記錄、歸集、分配、匯總，計(jì)算出各成本對(duì)象的總成本和單位成本。
2、計(jì)劃與預(yù)算職能：主要包括全部商品產(chǎn)品的成本計(jì)劃、主要產(chǎn)品單位成本計(jì)劃和生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算。
3、控制職能：包括投產(chǎn)前的成本控制和投產(chǎn)后的成本控制。
4、分析、評(píng)價(jià)職能。