隨著工作服在我們的生產(chǎn)活動(dòng)中的重要性增加，定制工作服正成為一種流行趨勢(shì)。但是，在定制工作服時(shí)應(yīng)牢記以下幾點(diǎn)：首先，從正式制服到定制制造商，進(jìn)行合理比較，廣泛尋找選擇工作服制造商如久誠(chéng)服飾。原因是只有與真正的制造商合作，您才能訂購(gòu)高質(zhì)量的工作服而不被愚弄。同時(shí)，典型的制造商在提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)會(huì)考慮客戶(hù)的需求，并盡可能地提供許多細(xì)節(jié)。

鹽水浸泡法。

很明顯的一點(diǎn)就是需要食鹽的，而適合的就是對(duì)付牛仔裝和花色衣服的褪色問(wèn)題，效果時(shí)很明顯的。新買(mǎi)回來(lái)的衣服為了防止褪色，所以在次進(jìn)行進(jìn)行清洗時(shí)， 需要先用濃鹽水把衣服給泡上半個(gè)小時(shí)，然后再進(jìn)行常規(guī)的方法進(jìn)行清洗就好。如果在對(duì)此清洗之后還是有輕微掉色的話(huà)，完全可以在每次清洗前都先用淡鹽水進(jìn)行浸泡，長(zhǎng)此以往堅(jiān)持下去，衣服就不會(huì)在出現(xiàn)掉色了。

員工的工作服是每一個(gè)企業(yè)形象化的標(biāo)示，很多公司為了統(tǒng)一管理，凸顯企業(yè)人員的正規(guī)化，專(zhuān)業(yè)化，會(huì)為員工定做屬于自己公司獨(dú)有的工作服并要求員工統(tǒng)一著裝。但現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)員工都看不上工作服，是因?yàn)楝F(xiàn)在市場(chǎng)上的多數(shù)工作服款式陳舊，與當(dāng)下流行的社會(huì)時(shí)尚趨勢(shì)極不相符，雖然只是在工作中穿著，但相信每一個(gè)企業(yè)員工都有一顆崇尚美的內(nèi)心，當(dāng)每天穿上感覺(jué)特別low的工作服進(jìn)入工作崗位后，那種心理狀態(tài)可想而知。就感覺(jué)像是一個(gè)斗志昂揚(yáng)準(zhǔn)備上戰(zhàn)場(chǎng)的戰(zhàn)士卻沒(méi)有自己合身的戰(zhàn)袍。

工服點(diǎn)的面料有很多，但從面料上判斷服裝質(zhì)量，羊毛、絲綢、木棉相對(duì)比化纖、巴羅、聚酯更受歡迎，當(dāng)然加入高科技的新面料也在不斷地向市場(chǎng)發(fā)展。 比如紅外、納米、竹炭纖維等很多沒(méi)有名字的物品，工作服的面料選擇總體上是多樣的，同時(shí)定做工作服的話(huà)，比起定做工作服，自己選擇工作服更合適。 這時(shí)的衣服一般是成品，所以檢查布料時(shí)，主要看是否有明顯的缺陷，也就是說(shuō)我們通常所說(shuō)的色差、蟲(chóng)蛀和工作的漏洞等。是不是達(dá)到了質(zhì)量要求，還有一種就是我們要根據(jù)服裝標(biāo)簽上的成分是不是和實(shí)際衣服的成分符合，如果有明顯的差異那么是不要買(mǎi)，因?yàn)檫@樣的工作服是不正規(guī)廠(chǎng)家生產(chǎn)的，而作為公司工作服采購(gòu)員還是遠(yuǎn)離這種供貨商比較好一些。