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主營(yíng):昆明股權(quán)激勵(lì),昆明股權(quán)分配,昆明企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

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昆明凝遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,一家專(zhuān)業(yè)致力于股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

2019-08-28 01:07:18  1263次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

昆明凝遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)注于工商、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè),憑借強(qiáng)大的研發(fā)力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),成功地開(kāi)發(fā)出一系列擁有各項(xiàng)專(zhuān)利的高質(zhì)量產(chǎn)品,比如股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)x3922f02n、股權(quán)激勵(lì)整體解決方案等。

昆明凝遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司崇尚“創(chuàng)新、堅(jiān)韌、勤勉、專(zhuān)業(yè)”的價(jià)值觀,堅(jiān)守“服務(wù)模式創(chuàng)新,客戶(hù)利益至上”的服務(wù)原則,并在商務(wù)服務(wù)行業(yè)潮流的帶領(lǐng)下,放眼全球,堅(jiān)持發(fā)展為要?jiǎng)?wù),立足,面向,輻射,為廣大消費(fèi)者提供高端的股權(quán)激勵(lì)方案服務(wù)!

延伸拓展

產(chǎn)品詳情:4.對(duì)公司員工來(lái)講,實(shí)行股權(quán)激勵(lì)有利于激發(fā)員工的積極性,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。中小企業(yè)面臨的大問(wèn)題之一就是人才的流動(dòng)問(wèn)題。由于待遇差距,很多中小企業(yè)很難吸引和留住高素質(zhì)管理和科研人才。實(shí)踐證明,實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后,由于員工的長(zhǎng)期價(jià)值能夠通過(guò)股權(quán)激勵(lì)得到體現(xiàn),員工的工作積極性會(huì)大幅提高,同時(shí),由于股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的約束作用,員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度也會(huì)有所增強(qiáng)。股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)制度是以員工獲得公司股權(quán)的形式給予其一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、利潤(rùn)分享,并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),員工自身利益與企業(yè)利益更大程度地保持一致,從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展而服務(wù)的一種制度。股權(quán)激勵(lì)對(duì)改善公司治理結(jié)構(gòu)、降低代理成本、提升管理效率、增強(qiáng)公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到非常積極的作用。設(shè)計(jì)因素1.激勵(lì)對(duì)象:既有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者(如CEO)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),也包括普通雇員的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、以股支付董事報(bào)酬、以股支付基層管理者的報(bào)酬等。2.購(gòu)股規(guī)定:即對(duì)經(jīng)理人購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的相關(guān)規(guī)定,包括購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、期限、數(shù)量及是否允許放棄購(gòu)股等。上市公司的購(gòu)股價(jià)格一般參照簽約當(dāng)時(shí)的股市場(chǎng)價(jià)格確定,其他公司的購(gòu)股價(jià)格則參照當(dāng)時(shí)股權(quán)價(jià)值確定。3.售股規(guī)定:即對(duì)經(jīng)理人出售股權(quán)的相關(guān)規(guī)定,包括出售價(jià)格、數(shù)量、期限的規(guī)定。出售價(jià)格按出售日的股權(quán)市場(chǎng)價(jià)值確定,其中上市公司參照股的市場(chǎng)價(jià)格,其他公司則一般根據(jù)預(yù)先確定的方法計(jì)算出售價(jià)格。為了使經(jīng)理人更多地關(guān)心股東的長(zhǎng)期利益,一般規(guī)定經(jīng)理人在一定的期限后方可出售其持有股,并對(duì)出售數(shù)量做出限制。4.權(quán)利義務(wù):股權(quán)激勵(lì)中,需要對(duì)經(jīng)理人是否享有分紅收益權(quán)、股表決權(quán)和如何承擔(dān)股權(quán)貶值風(fēng)險(xiǎn)等權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定。

昆明凝遠(yuǎn)企業(yè)管理的客戶(hù)服務(wù)和質(zhì)量控制走在行業(yè)的前列,獲得了世界各地客戶(hù)的高度稱(chēng)贊。我們的目標(biāo)是與客戶(hù)并肩合作發(fā)展,如果您有任何關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)的新理念,我們的設(shè)計(jì)師將幫助您實(shí)現(xiàn)想法;如果您對(duì)我們的產(chǎn)品感興趣,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系,我們期待著與您合作。公司官網(wǎng):

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