低價(jià)代辦石景山區(qū)食品經(jīng)營許可證代辦食品流通

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很多客戶來到我們這兒，會(huì)帶著一些疑難雜癥，有的甚至其他公司半途而廢給客戶扔下的！越是這種棘手的問題我們?cè)绞菚?huì)更認(rèn)真對(duì)待，我們能解決的快速解決，.我們一時(shí)半會(huì)解決不了的會(huì)想辦法為您解決！

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食品經(jīng)營許可證：健康管理的組織辦法：

1、建立員工健康檔案:分公司辦公室負(fù)責(zé)保管員工健康證,并建立員工健康檔案,記錄員

工、從事的崗位、健康證辦理的年限、近一次體檢時(shí)間、到期日期等信息,具體見附表《員工健康證信息臺(tái)帳》。

2、健康證的年檢:健康證有效期為一年,分公司辦公室負(fù)責(zé)員工健康證的年檢,保證健康

證合格有效。通常在員工健康證到期前,分公司辦公室聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行牡氖跈?quán)指定單位,統(tǒng)一組織健康年檢。

3、年檢結(jié)果的處理:根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,患有傳染性疾病的人員不得從事直接接觸食

品飲料生產(chǎn)的工作。如直接接觸食品飲料生產(chǎn)的員工在任職工程中患有法律規(guī)定的傳染性疾病,公司將有權(quán)將其調(diào)離崗位,安排至不直接接觸食品飲料生產(chǎn)的崗位,員工必須服從崗位安排。分公司辦公室將健康證年檢情況及時(shí)通知所屬部門,如查出不合格人員應(yīng)上報(bào)經(jīng)理。健康證年檢不合格的人員,如果屬于暫時(shí)性的,管理者應(yīng)安排休息。待身體恢復(fù)復(fù)檢合格后才能繼續(xù)上崗;如果是難以的有礙食品的疾病,管理者應(yīng)安排其他適合的崗位,決不可繼續(xù)留在原崗位。分公司辦公室應(yīng)將健康證年檢不合格的情況和相應(yīng)人員安排情況詳細(xì)記錄在《員工健康證信息臺(tái)帳》中。