小學(xué)生托管行業(yè)在不斷的發(fā)展中，前景越來(lái)越好，很多投資者選擇這一行業(yè)。但是很多不懂經(jīng)營(yíng)方法的投資者，在經(jīng)營(yíng)托管中心時(shí)始終無(wú)法盈利，這使得開(kāi)辦托管中心的熱情和信心都大打折扣。那么，如何能找到盈利的方法，讓中心的收入逐漸增加呢？

小編覺(jué)得，無(wú)盈利的原因，多半是沒(méi)有好的管理和規(guī)劃。資源浪費(fèi)、前期投入過(guò)多、后期經(jīng)營(yíng)不善等等原因時(shí)有發(fā)生。因此，中心主任必須要解決這些難題，做好相關(guān)的規(guī)劃。這兩個(gè)方法一定要學(xué)。

開(kāi)源

家長(zhǎng)讓正處于小學(xué)階段的孩子到托管機(jī)構(gòu)來(lái)學(xué)習(xí)，就是讓孩子能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，能夠培養(yǎng)孩子的特長(zhǎng)，例如人際溝通、閱讀識(shí)字、課外興趣愛(ài)好和寫(xiě)字規(guī)范等等。因此，小學(xué)托管機(jī)構(gòu)要隨時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)孩子的期望，是做相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查，這樣能夠讓托管機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有更好的側(cè)重點(diǎn)。

小學(xué)托管機(jī)構(gòu)的孩子年齡大都在3到12歲之間，此時(shí)若能培養(yǎng)好一些特長(zhǎng)與技能，對(duì)于學(xué)員而言將會(huì)終身受用，因此托管機(jī)構(gòu)必須在學(xué)生興趣特長(zhǎng)這一方面做好充足準(zhǔn)備，這是一種剛性需求。

要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)小學(xué)托管機(jī)構(gòu)，就需要不斷提高機(jī)構(gòu)的教育能力和教育水平，尤其在人才儲(chǔ)備與教師的引進(jìn)這一方面，不僅要不斷提升教師的教育能力和專(zhuān)業(yè)技能，還要組建一只的師資隊(duì)伍，這樣才能不斷提高托管機(jī)構(gòu)的教育質(zhì)量，提升機(jī)構(gòu)在業(yè)界的口碑和名氣。

節(jié)流

提到“節(jié)流”并不是在方方面面都要節(jié)省資金。例如，在選定托管機(jī)構(gòu)地址后，房租必然是一筆固定開(kāi)銷(xiāo)；教師每月的薪資也是一筆固定支出，或許還會(huì)隨著工資的不斷上漲而出現(xiàn)更高的開(kāi)銷(xiāo)，這也是一筆計(jì)劃之內(nèi)的資金支出，在這些硬性指標(biāo)上，機(jī)構(gòu)是無(wú)法考慮節(jié)約資金的。

因此，要正確“節(jié)流”，就只能從機(jī)構(gòu)的裝修材質(zhì)和多余的員工薪資支出來(lái)節(jié)省開(kāi)銷(xiāo)。機(jī)構(gòu)裝修可選擇在標(biāo)準(zhǔn)以上、符合質(zhì)檢要求的環(huán)保材質(zhì)，并不是材質(zhì)越貴越好，這也可以節(jié)約一筆開(kāi)支；同時(shí)，通過(guò)適時(shí)裁減掉多余員工的方式，也能達(dá)到節(jié)流的效果。

要提升小學(xué)生托管機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)效果，合理的“節(jié)流”能夠減少不必要的資金浪費(fèi)，而正確的“開(kāi)源”則能夠更快的打造出機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)特色、提高機(jī)構(gòu)的知名度和教育水準(zhǔn)，從而確保機(jī)構(gòu)的充足生源，獲得更好的發(fā)展前景。如果中心主任多開(kāi)源、節(jié)流具體的實(shí)施還不清楚，可以從品牌那獲得協(xié)助，以瘋狂龍博士為例，三十年的開(kāi)辦經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭用松虖母鱾€(gè)方面去制定開(kāi)源方案合理利用資源，同時(shí)節(jié)省加盟商在人工、場(chǎng)地、裝修等不必要的開(kāi)支，讓托管班的盈利大大提升。

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