在我國，風(fēng)險(xiǎn)管理理論的發(fā)展及應(yīng)用相對(duì)滯后，有相當(dāng)一部分企業(yè)普遍存在風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足，缺乏風(fēng)險(xiǎn)策略、風(fēng)險(xiǎn)管理較為被動(dòng)、缺少風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才，以及風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)、資金不足等問題，主要表現(xiàn)在：企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理不匹配。風(fēng)險(xiǎn)管理由來已久，近些年來更是逐步成為了國際上關(guān)注的熱點(diǎn)，在一些發(fā)達(dá)國家，風(fēng)險(xiǎn)管理不僅在理論上發(fā)展迅速，而且很多企業(yè)都已認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性，越來越多地將風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用到企業(yè)管理的各個(gè)方面。一家企業(yè)必不可少的是風(fēng)險(xiǎn)管理，而如今要成為一名成功的CEO，你就同時(shí)需要具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力，的CEO首先是一名專業(yè)的CRO。因此，注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師CERM便是CEO您必不可少的證書，風(fēng)險(xiǎn)管理也是您的必修課。
【課程說明】
這是企業(yè)高管必修課, 企業(yè)三大基本管理思維之一, 人力資源社會(huì)保障部風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)課程2019年秋季班開課啦!
CERM體系對(duì)于管理者而言:
· 它能打開企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理視角
· 可以學(xué)習(xí)提升企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制
· 本體系提高管理者基于數(shù)據(jù)的管理分析和管理決策能力
CERM管理體系, 學(xué)習(xí)考試后可以獲取人力資源社會(huì)保障部證書, 國內(nèi)和國際互認(rèn)，是國內(nèi)核心管理體系的職業(yè)資格認(rèn)證體系；
此次CAERM提前上線, 推動(dòng)國內(nèi)各行業(yè)管理者更系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理必修課.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理（CAERM）-打開企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理視角，提升企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制，提高高級(jí)管理人員以及財(cái)務(wù)管理人員基于數(shù)據(jù)的管理分析和管理決策能力，國內(nèi)和國際互認(rèn)，行業(yè)的職業(yè)資格認(rèn)證體系；《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理（CAERM）新版指南》已于2018年9月出版，線上課程在11月份即將上線。小伙伴們可以足不出戶在家里學(xué)習(xí)啦！
2018年春季CERM注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師畢業(yè)典禮 （考試與畢業(yè)地點(diǎn). 哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳 ）
CERM必修課程報(bào)名與體驗(yàn)：林老師
學(xué)習(xí)模式：線上+線下+交流+輔導(dǎo)+考試（可選）
【開班】2019年10月
【上課】兩年內(nèi)循環(huán)上課（福利），可以于4個(gè)月內(nèi)結(jié)束學(xué)習(xí)；
【考試】可選，CERM考試每年2次機(jī)會(huì)，可以免費(fèi)復(fù)考；
【學(xué)習(xí)】成為學(xué)員即成為CRO尊貴會(huì)員享CRO會(huì)員福利和資格
【課程綱要】
章企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)
部分 風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)概念
第二部分 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概述
第三部分 企業(yè)目標(biāo)、績效與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系
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第二章企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架與邏輯
部分 風(fēng)險(xiǎn)管理與管理風(fēng)險(xiǎn)框架
第二部分 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理思維
第三部分 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力
第四部分 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略學(xué)
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第三章風(fēng)險(xiǎn)管理崗責(zé)與授權(quán)
部分 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位
第二部分《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
第三部分 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理員
第四部分 企業(yè)/員工合規(guī)責(zé)任和義務(wù)
第五部分 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理授權(quán)
第六部分 風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)人員的職業(yè)道德
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第四章企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理思維與實(shí)踐
部分 企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)理念與活動(dòng)
第二部分 企業(yè)主要的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)類別
第三部分 企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控概述
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第五章風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法
部分 風(fēng)險(xiǎn)管理方法的類別
第二部分 常用的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法
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第六章信息與風(fēng)險(xiǎn)信息管理
部分 信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫
第二部分 信息處理的內(nèi)容和原則
第三部分 信息采集
第四部分 信息分類
第五部分 信息編輯與信息統(tǒng)計(jì)
第六部分 信息存儲(chǔ)與信息傳輸
第七部分 信息傳播
第八部分 信息管理的相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)
第九部分 信息應(yīng)用
第十部分 21世紀(jì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息管理
第十一部分 大數(shù)據(jù)時(shí)代“ERM”信息系統(tǒng)建設(shè)的推薦意見
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第七章溝通與風(fēng)險(xiǎn)信息溝通
部分 溝通的意義和作用
第二部分 溝通的原則
第三部分 溝通的形式
第四部分 溝通的障礙
第五部分 風(fēng)險(xiǎn)信息溝通的界定
第六部分 明確風(fēng)險(xiǎn)溝通的意圖和目標(biāo)
第七部分 管理視角的風(fēng)險(xiǎn)溝通影響要素
第八部分 內(nèi)部溝通和外部溝通
第九部分 風(fēng)險(xiǎn)信息溝通基本策略
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第八章企業(yè)危機(jī)管理基本常識(shí)
部分 危機(jī)和危機(jī)管理的相關(guān)概念
第二部分 風(fēng)險(xiǎn)管理員在危機(jī)管理中的作用
第三部分 企業(yè)危機(jī)管理的目標(biāo)和原則
第四部分 企業(yè)危機(jī)的預(yù)防
第五部分 企業(yè)危機(jī)的處理
第六部分 企業(yè)危機(jī)的善后
第七部分 危機(jī)變商機(jī)
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第九章企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐（示例）
部分 GHRS保險(xiǎn)公司案例研究
【學(xué)習(xí)對(duì)象】
高級(jí)管理人員，企業(yè)家等；
風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作人員及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位內(nèi)控/合規(guī)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、律師等；
職業(yè)經(jīng)理人、咨詢師、負(fù)責(zé)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管的公務(wù)員等；
【學(xué)習(xí)能力輸出】
核心能力要求：強(qiáng)化“企業(yè)內(nèi)控及其執(zhí)行力”
具有風(fēng)險(xiǎn)管理的整體思維，參與風(fēng)險(xiǎn)信息管理
掌握企業(yè)階段性風(fēng)險(xiǎn)管理方法以及會(huì)使用風(fēng)險(xiǎn)管理工具和手段，參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作，出具特定風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表或報(bào)告
參與出具企業(yè)階段性風(fēng)險(xiǎn)管理的解決方案，具備一定水平的企業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理能力和危機(jī)應(yīng)急處理能力
具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，具有指導(dǎo)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理員工作的一定能力
【學(xué)習(xí)收益】
“國際、國家注冊(cè)、行業(yè)**、企業(yè)認(rèn)可”企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制職業(yè)資格認(rèn)證體系；
獲得會(huì)議級(jí)別肯定的國際和國內(nèi)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制專業(yè)課程體系；
在國內(nèi)，CERM能與“雙證”對(duì)接掛鉤，能與“企業(yè)高技能人才補(bǔ)貼/加薪”掛鉤；
在國外，CERM在國際移民認(rèn)可、就業(yè)或高校留學(xué)/實(shí)習(xí)加分，上百個(gè)國家普遍認(rèn)同；
人社部旗下合法評(píng)價(jià)類風(fēng)險(xiǎn)管理（包括內(nèi)部控制）領(lǐng)域注冊(cè)職業(yè)資格；
共享全球及中國風(fēng)險(xiǎn)管理智庫。
【課程開發(fā)機(jī)構(gòu)】
一、國際開發(fā)機(jī)構(gòu)：亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)（AARCM）
二、國家批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心（OSTA）
三、亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)（AARCM）：全球三大風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域組織（ISO、COSO、AARCM）之一
【國家引入說明】
2005年12月8日簽發(fā)了勞引字[2005]002號(hào)文件(勞社廳（2005）432號(hào))， CERM《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理課程》項(xiàng)目正式由國家引進(jìn)。
