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學(xué)財務(wù)管理 升學(xué)歷 到昊啟
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金三銀四,在這個每年一度的求職招聘高峰季,每個城市都在上演著無數(shù)來來往往的故事,就像過去無數(shù)次上演的一樣。不同的是,這個春天的人才市場里,多了一絲焦灼的味道。
國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘剛剛發(fā)布了《2019春季人才流動報告》,從薪酬、行業(yè)、年齡、職位等多個角度進行了大數(shù)據(jù)的解析,其中財務(wù)行業(yè)的數(shù)據(jù)指標(biāo)讓人震驚。
財務(wù)人員位列求職大軍榜首,10年以上人士竟成求職主力
數(shù)據(jù)顯示,2019年春季求職期間,跳槽意愿前強烈的前三大職業(yè)分別是財務(wù)/審計/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程、銷售管理,人數(shù)占比分別為10.85%、7.92%和6.18%。銷售業(yè)務(wù)和行政/后勤/文秘緊隨其后。報告指出,求職的主力軍大多是人力密集型的職業(yè),這類工的內(nèi)容大多枯燥繁瑣,而靠業(yè)績吃飯的銷售工作壓力大,工作節(jié)奏強,因此這類職業(yè)的白領(lǐng)通常在求職季會希望換一份工作環(huán)境或崗位來改善就業(yè)體驗。
數(shù)據(jù)顯示,在春季求職期間,有意愿換工作的白領(lǐng)是工作10年以上的職場人士,求職人數(shù)占比26.65%。
從中可以看出,以會計職業(yè)為代表的這類工作,長期以來以重復(fù)性工作為主,記賬工作枯燥繁復(fù),又極易被替代,工作5-10年之后很容易厭倦而且很快遭遇職業(yè)天花板,換個環(huán)境成為很多人迫不得已的選擇。
結(jié)論:重復(fù)性高天花板低,財會職業(yè)面臨窘境
曾經(jīng)的就業(yè)熱門,如今供給是需求12.5倍
財會作為曾經(jīng)的就業(yè)熱門,每年數(shù)百萬新增大學(xué)畢業(yè)生涌入,這還不包括很多中專和職校以及其他專業(yè)轉(zhuǎn)行進入的人員,似乎財會崗位永遠填不滿似的,但真實的數(shù)據(jù)卻戳破了很多人的幻覺,讓人大跌眼鏡。
本數(shù)據(jù)來自于于智聯(lián)招聘3月剛剛發(fā)布的《2019春季人才流動報告》,CIER指標(biāo)=該類崗位需求數(shù)/崗位求職人數(shù),數(shù)值越大代表某一類職業(yè)的就業(yè)越景氣。
從上表可以看出:
01絕大多數(shù)職業(yè)2019年景氣程度較上年有所下降;
02財務(wù)類崗位位居不景氣排行榜首位,應(yīng)聘人數(shù)是崗位需求的12.5倍。
這只是所有財務(wù)類崗位的平均值,如果是同等需求而待遇更好的崗位,應(yīng)聘人數(shù)/崗位需要往往達到幾十倍,找到一個好工作的難度可想而知。
結(jié)論:崗位需求總量很大,但人才存量更大!
財務(wù)相關(guān)職位平均薪資6649元,低于全行業(yè)平均薪酬8165元約20%,在整個55個職業(yè)大類中排名45位,僅高于一些服務(wù)類和后勤崗位。
結(jié)論:龐大的崗位數(shù)量背后是白領(lǐng)中薪資
行文至此,我們?nèi)滩蛔∫獑枺?/span>
難道財會職業(yè)就這么不堪嗎?
難道學(xué)會計、做會計就注定沒前途嗎?
誰不知道會計行業(yè)是專業(yè)性很高的?
誰敢說那些財務(wù)總監(jiān)、CFO工資不夠高?
結(jié)論太過分了!
沒錯,結(jié)論確實很殘暴,但數(shù)據(jù)就擺在那里。我們需要的不是急于反駁,急于為自己正名,而是先冷靜思考,如果真是非常離譜的東西,根本不需要反駁。
六、報名地址:武漢市江漢區(qū)青年路葛洲壩國際廣場2棟502
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