點評要點：

1、“生死99秒”要求學(xué)員在99秒內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，該項目是量化了公司目標和個人目標，達成99秒的過程就是大成公司目標的過程，前期百分之九十的團隊認為這是不可能完成的任務(wù)，而后百分之九十甚至所有的隊伍都會成功挑戰(zhàn)團隊合作項目，成功的一刻，曾讓多少隊員歡呼雀躍甚至喜極而泣，成為心靈的體驗；如果挑戰(zhàn)成功了，我們是如何達成了初看似不可能達成的目標？

2、不管培訓(xùn)和工作，臻于至善的心態(tài)是至關(guān)重要的；完成每一項工作都是體力、腦力與能力的完美結(jié)合。協(xié)調(diào)好隊員之間的分工關(guān)系，控制好挑戰(zhàn)中的進度與目標，對工作過程中的人、財、物、信息、時間等要素進行實質(zhì)性的管理

3、我們總是在達成目標，卻很少給自己制定一個更高的目標，人生的不同，在目標的超越上，這個培訓(xùn)就是讓所有隊員深刻體會到超越目標才是一種常態(tài)！只有不斷進取的超越精神，你的人生才更加絢麗多彩！

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