考評分在20分以下的,為D級。納稅人有下列情形之一的,不進(jìn)行計分考評,一律定為D級:
(一)具有涉稅犯罪嫌疑,已依法移送公安,尚未結(jié)案的;
(二)兩年內(nèi)(指稅務(wù)確定納稅信用等級之日起向前推算兩年)有偷稅、逃避追繳欠稅、取出口退稅、抗稅、虛開增值稅專用等涉稅犯罪行為記錄的;第十五條工廠應(yīng)及時將聯(lián)系方式的變更通報認(rèn)證機(jī)構(gòu)
(三)取稅收政策、取多繳稅款退回的。
要求事項
組織應(yīng)建立并維持一個衛(wèi)生管理系統(tǒng),本(4) 節(jié)將說明此系統(tǒng)的要求。
政策
組織應(yīng)有高主管授權(quán)之職業(yè)衛(wèi)生政策,清楚陳述整體衛(wèi)生目標(biāo)與改善衛(wèi)生績效之承諾。該政策應(yīng):
對組織之衛(wèi)生風(fēng)險的性質(zhì)及規(guī)模是合宜的;
包括持續(xù)改善之承諾;
包括對至少符合適用的衛(wèi)生法令規(guī)章及組織須遵守的其他要求事項之承諾;
已文件化、實施及維持;
傳達(dá)給所有員工,使其認(rèn)知個人的及衛(wèi)生責(zé)任;
可向利害相關(guān)者公開;
以及定期審查以確認(rèn)該政策保持對組織的相關(guān)性及合宜性。
職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),在其歷史發(fā)展的過程中,曾被非正式稱為ISO15000或ISO18000系列標(biāo)準(zhǔn)。這些稱謂,表達(dá)了它和ISO9000及ISO14000系列從指導(dǎo)思想到實施方法上的聯(lián)系,應(yīng)該指出OSHMS雖然繼承而且發(fā)展了上述兩個系列的思想和方法,但在解決的具體問題上,從技術(shù)層面上,卻和前兩者有所區(qū)別。
ISO 18000—6是一種通信協(xié)議。ISO/IEC18000-6《信息技術(shù)一針對物品管理的射頻識別(RFID)一第6部分:針對頻率為860-930MHz無接觸通信空氣接口參數(shù)》的閱讀器與應(yīng)答器之間的物理接口、協(xié)議和命令以及防沖突判斷機(jī)制。